近日，貴州大學(xué)法學(xué)院招聘學(xué)科帶頭人、學(xué)術(shù)帶頭人 、學(xué)術(shù)骨干及柔性人才，最高待遇首聘期年薪50萬元，安家費50萬元，有意者可聯(lián)系0851-88292861咨詢情況。
據(jù)了解，貴州大學(xué)法學(xué)院前身為1942年成立的國立貴州大學(xué)法商學(xué)院，1952年因全國院系調(diào)整停辦，與兄弟學(xué)校的法學(xué)專業(yè)合并組建成西南政法學(xué)院（即今天的西南政法大學(xué)）。1980年經(jīng)教育部和司法部批準(zhǔn)，貴州大學(xué)法學(xué)專業(yè)得以復(fù)建。自復(fù)建以來，學(xué)院師生團結(jié)奮進，人才培養(yǎng)、科學(xué)研究和社會服務(wù)水平穩(wěn)步提升，在全國近700所法學(xué)院（系）中比較優(yōu)勢日益明顯。學(xué)院不僅有省級示范性專業(yè)和省級重點學(xué)科，也是教育部法律碩士專業(yè)學(xué)位研究生教育綜合改革試點單位和教育部法學(xué)本科教育綜合改革試點單位。2012年，學(xué)院被中央政法委和教育部聯(lián)合批準(zhǔn)為全國首批卓越法律人才教育培養(yǎng)基地（復(fù)合型應(yīng)用型），2015年獲得省級重點學(xué)科，2017年獲批貴州省一流法學(xué)專業(yè)，2018年獲批貴州省一流學(xué)科，并于同年獲批法學(xué)博士一級學(xué)科授權(quán)點，在教育部第四輪學(xué)科評估中獲得C+，2019年法學(xué)專業(yè)入選國家級一流本科專業(yè)建設(shè)點。具體信息如下：
一、人才引進類型
（一）學(xué)科帶頭人
相當(dāng)于貴州省文科二級教授或貴州省省管專家、“黔靈學(xué)者”特聘教授等級人才。年齡一般不超過50周歲，已取得國內(nèi)外同行公認的重要成果或主持過國家社科重大科研項目，具有帶領(lǐng)本學(xué)科在其前沿領(lǐng)域趕超或保持國內(nèi)領(lǐng)先和國際先進水平的。
（二）學(xué)術(shù)帶頭人
一般應(yīng)具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)和博士學(xué)位，年齡45周歲以下，主持過國家級科研項目，在CLSCI來源期刊上發(fā)表過學(xué)術(shù)論文，具備擔(dān)任學(xué)科方向帶頭人的能力與水平。
（三）學(xué)術(shù)骨干
國內(nèi)優(yōu)秀博士，年齡一般不超過35周歲，CSSCI期刊論文2篇以上，教學(xué)科研業(yè)績優(yōu)異，具備學(xué)科一流水平建設(shè)團隊或優(yōu)秀教學(xué)團隊骨干的能力和水平，有較大的發(fā)展?jié)摿Α?/p>
（四）柔性人才
其他優(yōu)秀海內(nèi)外人才可作為柔性人才引進，具體形式面議。
二、引進人才方向與人數(shù)
專業(yè) | 研究方向 | 要求 | 人數(shù) |
法學(xué) | 民商法學(xué) | 教授或博士 | 1-2 |
法學(xué) | 訴訟法學(xué) | 教授或博士 | 1-2 |
法學(xué) | 環(huán)境與資源保護法學(xué) | 教授或博士 | 1-2 |
法學(xué) | 法學(xué)理論 | 教授或博士 | 1-2 |
法學(xué) | 刑法學(xué) | 教授或博士 | 1-2 |
法學(xué) | 國際法學(xué) | 教授或博士 | 1-2 |
法學(xué) | 憲法學(xué)與行政法學(xué) | 教授或博士 | 1-2 |
法學(xué) | 經(jīng)濟法學(xué) | 教授或博士 | 1-2 |
三、引進人才待遇
根據(jù)貴州大學(xué)《貴州大學(xué)高層次人才引進辦法（2016～2020年）》等相關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)待遇。詳見貴州大學(xué)人事處主頁：http://hr.gzu.edu.cn/2017/0925/c696a205/page.htm，特別優(yōu)秀者可在上述文件基礎(chǔ)上一人一議。
四、聯(lián)系方式
通訊地址：貴州省貴陽市花溪區(qū)貴州大學(xué)北校區(qū)法學(xué)院（郵編：550025） 聯(lián)系電話：0851-88292861 聯(lián)系人：羅老師 貴州大學(xué)法學(xué)院網(wǎng)站：http://law.gzu.edu.cn/
五、學(xué)術(shù)學(xué)科帶頭人人才待遇
按照“一人一議”的原則，根據(jù)承擔(dān)的工作任務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，在合同中約定。
1.購房補貼（含安家費）50萬元，在貴陽市購買住房的一次性發(fā)放50%的購房補貼（含安家費），剩余50%在8年內(nèi)按年度等額發(fā)放。未購買住房的在8年內(nèi)按年度等額發(fā)放購房補貼（含安家費）；
2.專項科研經(jīng)費（自然科學(xué)類）150萬元（5年，每年30萬元），專項科研經(jīng)費（哲學(xué)社會科學(xué)類）100萬元（5年，每年20萬元），根據(jù)科研計劃和相關(guān)規(guī)定使用；
3.科研平臺建設(shè)費250萬元（5年，每年50萬元），根據(jù)經(jīng)評審的創(chuàng)新團隊建設(shè)發(fā)展計劃和相關(guān)規(guī)定使用；
4.首聘期年薪50萬元。
六、優(yōu)秀博士
1）入選條件 緊缺、急需專業(yè)（學(xué)科）的博士研究生，年齡一般在35周歲以下。
2）人才待遇
1.博士畢業(yè)生可享受一次性購房補貼（含安家費）15萬元；科研能力強、綜合素質(zhì)好的海外知名高校博士畢業(yè)生可優(yōu)先錄用，并適當(dāng)提高一次性購房補貼（含安家費）。
2.進校前三年享受專業(yè)技術(shù)七級崗工資待遇。