就業(yè)是最大的民生。全國人大代表、揚州大學校長焦新安一直很關注高校畢業(yè)生就業(yè)的話題。今年全國 “兩會” 上，他帶來了關于加快建立大學生高質(zhì)量就業(yè)支持體系的建議。焦新安認為，要促進市場供需匹配，推進就業(yè)信息互聯(lián)共享，實現(xiàn)供求雙方即時匹配、智能匹配。為了營造公平的就業(yè)環(huán)境，焦新安建議，要限制用人單位在招才引智時強調(diào)應聘者的身份、學校、地域等條件門檻，鼓勵用人單位理性看待名校身份帶來的光環(huán)效應，鼓勵公平競爭、機會均等，讓每個畢業(yè)生都有人生出彩的機會。
焦新安 曹偉 / 攝
“就業(yè)是美好生活的重要基礎，人們不僅希望有工作，而且對就業(yè)質(zhì)量也有更大的期許，作為就業(yè)重點群體的 00 后高校畢業(yè)生更是如此�！� 焦新安說，數(shù)據(jù)顯示，2021 屆高校畢業(yè)生總規(guī)模預計 909 萬人，同比增加 35 萬人，面臨的就業(yè)形勢復雜嚴峻，急需各方協(xié)同、多措并舉解決好他們高質(zhì)量就業(yè)的現(xiàn)實問題，其中建立大學生高質(zhì)量就業(yè)支持體系尤為重要。
焦新安說：“解決就業(yè)問題根本要靠經(jīng)濟發(fā)展，要提高經(jīng)濟發(fā)展，拉動就業(yè)能力。” 同時，他建議健全就業(yè)公共服務體系，針對高校畢業(yè)生健全就業(yè)需求調(diào)查和失業(yè)預警監(jiān)測機制，動態(tài)研判就業(yè)走勢，為宏觀決策和高校專業(yè)建設及人才培養(yǎng)目標的動態(tài)調(diào)整提供有力支持。同時，建議推進信息服務智慧化，建立政府—社會—高�！彝ゼ爱厴I(yè)生 “四位一體” 的信息系統(tǒng)，推進就業(yè)信息在高校及畢業(yè)生中的互聯(lián)共享，實現(xiàn)供求雙方即時匹配、智能匹配�！耙鶕�(jù)畢業(yè)生需求特點，構(gòu)建精準識別、精細分類、專業(yè)指導的服務模式，提供個性化服務措施�！� 他說。
“營造公平的就業(yè)環(huán)境非常重要。” 焦新安說，建議國家出臺相應的監(jiān)管辦法，對地方政府和各級部門有關規(guī)章制度和資源使用情況進行嚴格核查，禁止出臺影響就業(yè)機會公平的政策，遏制不符合政策導向的招聘行為，逐步消除就業(yè)過程中城鄉(xiāng)、地區(qū)、行業(yè)、身份、性別等一切影響平等就業(yè)的制度障礙和就業(yè)歧視�！耙硇钥创．厴I(yè)生身上的光環(huán)效應，取消關于學校、身份等標簽形成的差異化招才引智政策。” 焦新安指出，要堅持為全體畢業(yè)生營造機會公開、公平競爭、擇優(yōu)錄用的人才環(huán)境和高質(zhì)量就業(yè)機會。
激發(fā)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)活力。焦新安還提到，要落實創(chuàng)業(yè)補貼、貸款支持、租金減免、場地安排和稅費優(yōu)惠等扶持政策，以及鼓勵高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)等，從而帶動更多畢業(yè)生實現(xiàn)就業(yè)。同時，還要強化重點群體畢業(yè)生就業(yè)幫扶，擴大公益性崗位開發(fā)和安置，督促用人單位落實好國家相關支持政策，解決好殘疾人、零就業(yè)家庭等畢業(yè)生重點群體的就業(yè)，提高大學生就業(yè)的整體質(zhì)量。