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教師類別 |
招聘學(xué)科 |
數(shù)量 |
應(yīng)聘條件 |
崗位職責(zé) |
聯(lián)系人 |
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青年教師
（講師、副教授） |
法理學(xué) |
1-2 |
1、年齡要求：一般不超過40周歲；
2、學(xué)歷和學(xué)術(shù)背景要求：一般應(yīng)為國內(nèi)“985”高校（含五大政法院校）或海外知名大學(xué)法理學(xué)博士或博士后獲得者；
3、師德師風(fēng)和學(xué)術(shù)水平要求：應(yīng)聘者應(yīng)品行端正，身體健康，具有良好教師素質(zhì)和學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿?span lang="EN-US"> |
1、承擔(dān)本科或研究生具體課程的授課工作；
2、完成學(xué)校學(xué)院的科研工作要求（參加該學(xué)科教授的團(tuán)隊(duì)）；
3、參與學(xué)院的公共服務(wù)工作。 |
姓名: 劉力強(qiáng)
Tel: 023-65120503
Email:llq65432434@163.com |
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青年教師
（講師、副教授） |
環(huán)境與資源保護(hù)法 |
1 |
1、年齡要求：一般不超過40周歲；
2、學(xué)歷和學(xué)術(shù)背景要求：一般應(yīng)為國內(nèi)“985”高校（含五大政法院校）或海外知名大學(xué)環(huán)境與資源保護(hù)法博士或博士后獲得者；
3、師德師風(fēng)和學(xué)術(shù)水平要求：應(yīng)聘者應(yīng)品行端正，身體健康，具有良好教師素質(zhì)和學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿?span lang="EN-US"> |
1、承擔(dān)本科或研究生具體課程的授課工作；
2、完成學(xué)校學(xué)院的科研工作要求（參加該學(xué)科教授的團(tuán)隊(duì)）；
3、參與學(xué)院的公共服務(wù)工作。 |
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青年教師
（講師、副教授） |
知識(shí)產(chǎn)權(quán)法 |
2-3 |
1、年齡要求：一般不超過40周歲；
2、學(xué)歷和學(xué)術(shù)背景要求：一般應(yīng)為國內(nèi)“985”高校（含五大政法院校）或海外知名大學(xué)知識(shí)產(chǎn)權(quán)法博士或博士后獲得者；
3、師德師風(fēng)和學(xué)術(shù)水平要求：應(yīng)聘者應(yīng)品行端正，身體健康，具有良好教師素質(zhì)和學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿?span lang="EN-US"> |
1、承擔(dān)本科或研究生具體課程的授課工作；
2、完成學(xué)校學(xué)院的科研工作要求（參加該學(xué)科教授的團(tuán)隊(duì)）；
3、參與學(xué)院的公共服務(wù)工作。 |
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青年教師
（講師、副教授） |
刑法 |
2 |
1、年齡要求：一般不超過40周歲；
2、學(xué)歷和學(xué)術(shù)背景要求：一般應(yīng)為國內(nèi)“985”高校（含五大政法院校）或海外知名大學(xué)刑法博士或博士后獲得者；
3、師德師風(fēng)和學(xué)術(shù)水平要求：應(yīng)聘者應(yīng)品行端正，身體健康，具有良好教師素質(zhì)和學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿?span lang="EN-US"> |
1、承擔(dān)本科或研究生具體課程的授課工作；
2、完成學(xué)校學(xué)院的科研工作要求（參加該學(xué)科教授的團(tuán)隊(duì)）；
3、參與學(xué)院的公共服務(wù)工作。 |
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青年教師
（講師、副教授） |
國際法 |
1 |
1、年齡要求：年齡一般不超過40周歲，全職在校工作。
2、學(xué)歷和學(xué)術(shù)背景要求：具有985高�；蛘ù髮W(xué)國際法博士學(xué)位，海外知名高校博士學(xué)位獲得者優(yōu)先考慮。
3、師德師風(fēng)和學(xué)術(shù)水平要求：學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，具有良好的教師素質(zhì)和學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿�，能夠勝任國際法研究生和本科生的全英文和雙語教學(xué)工作。 |
1、承擔(dān)本科或研究生具體課程的授課工作；
2、完成學(xué)校學(xué)院的科研工作要求（參加該學(xué)科教授的團(tuán)隊(duì)）；
3、參與學(xué)院的公共服務(wù)工作。 |
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青年教師
（講師、副教授） |
憲法與行政法 |
1 |
1、年齡要求：一般不超過35周歲；
2、學(xué)歷和學(xué)術(shù)背景要求：一般應(yīng)為國內(nèi)“985”高校或著名法學(xué)院校行政法學(xué)專業(yè)的應(yīng)屆博士畢業(yè)生；
3、師德師風(fēng)和學(xué)術(shù)水平要求：應(yīng)聘者應(yīng)品行端正，身體健康，具有良好教師素質(zhì)和學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿Γ瑢W(xué)術(shù)成果優(yōu)秀，至少在重慶大學(xué)研究生院規(guī)定的高水平期刊發(fā)表一篇以上論文。 |
1、承擔(dān)本科或研究生具體課程的授課工作；
2、完成學(xué)校學(xué)院的科研工作要求（參加該學(xué)科教授的團(tuán)隊(duì)）；
3、參與學(xué)院的公共服務(wù)工作。 |
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青年教師
（講師、副教授） |
民商法 |
2-3 |
1、年齡要求：一般不超過35周歲；
2、學(xué)歷和學(xué)術(shù)背景要求：一般應(yīng)為國內(nèi)“985”高校（含五大政法院校）或海外知名大學(xué)博士或本學(xué)科最高學(xué)位獲得者（應(yīng)屆博士畢業(yè)生2人，副教授以上并具有博士學(xué)位的教師1人）；博士畢業(yè)生經(jīng)過考察能夠勝任授課，具有一定科研潛力。
3、師德師風(fēng)和學(xué)術(shù)水平要求：應(yīng)聘者應(yīng)品行端正，身體健康，具有良好教師素質(zhì)和學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿�，副教授以上的教師�?yīng)達(dá)到重慶大學(xué)相應(yīng)職稱評(píng)審條件，并在國內(nèi)學(xué)術(shù)界有一定影響力。 |
1、承擔(dān)本科或研究生具體課程的授課工作；
2、完成學(xué)校學(xué)院的科研工作要求（參加該學(xué)科教授的團(tuán)隊(duì)）；
3、參與學(xué)院的公共服務(wù)工作。 |
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青年教師
（講師、副教授） |
經(jīng)濟(jì)法 |
1-2 |
優(yōu)秀博士、博士后1-2人。
35周歲以下，身體健康，經(jīng)濟(jì)法專業(yè)博士畢業(yè)且具有博士學(xué)位，近五年在重慶大學(xué)認(rèn)定的權(quán)威期刊上發(fā)表過1篇，或者重要期刊1篇和CSSCI期刊1篇或者CSSCI期刊3篇法學(xué)論文。 |
1、承擔(dān)本科或研究生具體課程的授課工作；
2、完成學(xué)校學(xué)院的科研工作要求（參加該學(xué)科教授的團(tuán)隊(duì)）；
3、參與學(xué)院的公共服務(wù)工作。 |
姓名: 劉力強(qiáng)
Tel: 023-65120503
Email:llq65432434@163.com |
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青年教師
（講師、副教授） |
法制史 |
2-3 |
1、年齡要求：一般不超過40周歲；
2、學(xué)歷和學(xué)術(shù)背景要求：一般應(yīng)為國內(nèi)“985”高校（含五大政法院校）或海外知名大學(xué)法律史學(xué)方向博士和博士后（應(yīng)屆博士畢業(yè)生1人，副教授以上并具有博士學(xué)位的教師1人,副教授可放寬到45歲；一般需發(fā)表CSSCI期刊3篇以上，思想史優(yōu)先，國外博士可放寬論文要求）。
3、師德師風(fēng)和學(xué)術(shù)水平要求：應(yīng)聘者應(yīng)品行端正，身體健康，具有良好教師素質(zhì)和學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿Γ苯淌谝陨系慕處煈?yīng)達(dá)到重慶大學(xué)相應(yīng)職稱評(píng)審條件。 |
1、承擔(dān)本科或研究生具體課程的授課工作；
2、完成學(xué)校學(xué)院的科研工作要求（參加該學(xué)科教授的團(tuán)隊(duì)）；
3、參與學(xué)院的公共服務(wù)工作。 |
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青年教師
（講師、副教授） |
訴訟法 |
2 |
1、年齡要求：一般不超過40周歲；
2、學(xué)歷和學(xué)術(shù)背景要求：一般應(yīng)為國內(nèi)“985”高校（含五大政法院校）或海外知名大學(xué)博士或博士后獲得者（應(yīng)屆博士畢業(yè)生1人，副教授以上并具有博士學(xué)位的教師1人）；博士畢業(yè)生經(jīng)過考察能夠勝任授課，具有一定科研潛力。
3、師德師風(fēng)和學(xué)術(shù)水平要求：應(yīng)聘者應(yīng)品行端正，身體健康，具有良好教師素質(zhì)和學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿�，副教授以上的教師�?yīng)達(dá)到重慶大學(xué)相應(yīng)職稱評(píng)審條件，并在國內(nèi)學(xué)術(shù)界有一定影響力。 |
1、承擔(dān)本科或研究生具體課程的授課工作；
2、完成學(xué)校學(xué)院的科研工作要求（參加該學(xué)科教授的團(tuán)隊(duì)）；
3、參與學(xué)院的公共服務(wù)工作。 |
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教授 |
各個(gè)二級(jí)學(xué)科 |
各1名 |
50周歲以下，身體健康，具有博士學(xué)位，經(jīng)濟(jì)法專業(yè)教授，具有碩士生導(dǎo)師以上帶生資格，近五年至少發(fā)表過重慶大學(xué)認(rèn)定的權(quán)威期刊1篇或者重要期刊2篇或者CSSCI期刊3篇法學(xué)論文，出版?zhèn)�人專著1部，主持過省部級(jí)及以上社科課題1項(xiàng)。 |
1、承擔(dān)本科或研究生具體課程的授課工作，指導(dǎo)研究生的工作；
2、完成學(xué)校學(xué)院的科研工作要求（組建和引領(lǐng)該學(xué)科的科研團(tuán)隊(duì)）；
3、參與學(xué)院的公共服務(wù)工作。 |
姓名: 劉力強(qiáng)
Tel: 023-65120503
Email:llq65432434@163.com |
附；重慶大學(xué)法學(xué)院人才引進(jìn)工作實(shí)施辦法（試行）
為了吸引和選拔優(yōu)秀人才充實(shí)學(xué)院教師隊(duì)伍，不斷提高教師隊(duì)伍的學(xué)術(shù)水準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)學(xué)院的可持續(xù)發(fā)展，也為進(jìn)一步規(guī)范人才引進(jìn)工作程序，提高決策的科學(xué)性和引進(jìn)人才工作效率，根據(jù)《重慶大學(xué)新聘專任教師實(shí)施辦法（試行）》、《重慶大學(xué)引進(jìn)高水平學(xué)術(shù)人才工作程序相關(guān)規(guī)定》等文件精神，特制定本實(shí)施辦法。
一、總則
第一條 人才引進(jìn)包括高水平學(xué)術(shù)人才調(diào)動(dòng)引進(jìn)、博士畢業(yè)生應(yīng)聘、海外博士畢業(yè)生應(yīng)聘與出站博士后應(yīng)聘四種形式。
第二條 根據(jù)學(xué)校工作進(jìn)程安排，學(xué)院每年召開黨政聯(lián)席會(huì)、教授委員會(huì)、教學(xué)委員會(huì)、
系（科室）主任擴(kuò)大會(huì)，討論制定學(xué)院年度招聘或引進(jìn)人才計(jì)劃。
二、人才引進(jìn)基本條件
第三條 引進(jìn)的人才須熱愛高等教育事業(yè)，具有高尚的道德情操、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)術(shù)態(tài)度、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，服從聘用單位安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。
第四條 調(diào)動(dòng)引進(jìn)人才的基本條件
（一） 作為教授引進(jìn)的必須滿足重慶大學(xué)當(dāng)年評(píng)定教授的條件；年齡原則上不超過50歲。
（二） 作為副教授引進(jìn)的必須滿足重慶大學(xué)當(dāng)年評(píng)定副教授的條件；年齡原則上不超過45歲。
（三） 具有博士學(xué)位；
第五條 博士應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的基本條件
（一） 第一學(xué)歷必須為全日制本科畢業(yè)；
（二） 須在CSSCI期刊上發(fā)表至少三篇文章(一篇重要期刊文章折抵兩篇CSSCI，一篇權(quán)威期刊文章折抵三篇CSSCI期刊文章)；
（三） 年齡不超過35歲。
第六條 海外博士畢業(yè)生應(yīng)聘的基本條件
（一） 已經(jīng)取得國家教育部認(rèn)證的博士學(xué)位；
（二） 在國際期刊上至少公開發(fā)表過一篇文章或在海外公開出版學(xué)術(shù)專著一部；
（三） 年齡不超過35歲。
第七條 出站博士后應(yīng)聘的基本條件
（一） 第一學(xué)歷必須為全日制本科畢業(yè)；
（二） 須在CSSCI期刊上發(fā)表至少五篇文章(一篇重要期刊文章折抵兩篇CSSCI，一篇權(quán)威期刊文章折抵三篇CSSCI期刊文章)；
（三） 年齡不超過40歲。
三、人才引進(jìn)基本程序
第八條 學(xué)院受理申請(qǐng)，由學(xué)院辦公室具體負(fù)責(zé)收取、處理引進(jìn)人才的郵件與材料。
第九條 由學(xué)科帶頭人或院長(zhǎng)向教授委員會(huì)提出招聘或引進(jìn)人才動(dòng)議。
第十條 教授委員會(huì)討論啟動(dòng)招聘或引進(jìn)程序與否。
第十一條 學(xué)院對(duì)擬引進(jìn)人才的品德、教學(xué)、科研等進(jìn)行綜合考核。
（一） 成立學(xué)院綜合考核小組，由院長(zhǎng)擔(dān)任組長(zhǎng)，成員組成如下：
1）黨政聯(lián)席會(huì)成員；
2）教授委員會(huì)成員；
3）教學(xué)委員會(huì)成員；
4）相關(guān)學(xué)科組成員；
5）工會(huì)、教代會(huì)代表。
（二）邀請(qǐng)學(xué)校社科學(xué)部、人事處代表參與考核。
（三）學(xué)院綜合考核小組評(píng)議。組長(zhǎng)組織考核小組，就應(yīng)聘者(引進(jìn)對(duì)象)思想品德、科研成果、教學(xué)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神、社會(huì)服務(wù)意識(shí)及課程試講表現(xiàn)進(jìn)行綜合評(píng)議。
第十二條 學(xué)院黨政聯(lián)席會(huì)、教授委員會(huì)召開會(huì)議，討論決定招聘或引進(jìn)與否。
第十三條 學(xué)院為擬聘或引進(jìn)人才初步擬定聘用方式、聘用期限、教學(xué)（含本科教學(xué)）及科研工作安排，可提供的待遇和研究支持條件等，報(bào)送社科學(xué)部。
第十四條 提請(qǐng)社科學(xué)部對(duì)學(xué)院推薦人選的材料進(jìn)行全面審議，作出綜合評(píng)價(jià)，確定擬引進(jìn)人選。
第十五條 提請(qǐng)人事處匯總并形式審查擬引進(jìn)人選材料，經(jīng)學(xué)校人才引進(jìn)工作小組審定，確定引進(jìn)人選。
第十六條 配合學(xué)校與引進(jìn)人才簽訂工作協(xié)議，辦理入職手續(xù)。
四、附則
第十七條 本辦法自學(xué)院黨政聯(lián)席會(huì)、教授委員會(huì)討論通過之日起開始實(shí)施。
第十八條 本辦法由學(xué)院黨政聯(lián)席會(huì)負(fù)責(zé)解釋。