7月11日至7月12日，中國(guó)人民大學(xué)法學(xué)院與日內(nèi)瓦大學(xué)法學(xué)院、哈佛大學(xué)法學(xué)院、悉尼大學(xué)法學(xué)院在中國(guó)人民大學(xué)聯(lián)合舉辦了第二屆“日內(nèi)瓦-哈佛-人大-悉尼”學(xué)術(shù)研討會(huì)。 十七名來(lái)日內(nèi)瓦大學(xué)、哈佛大學(xué)、人悉尼大學(xué)的教授和學(xué)者，以及八家中國(guó)企業(yè)的代表與我院教授們共同參加了本次會(huì)議 。
“日內(nèi)瓦-哈佛-人大-悉尼”學(xué)術(shù)研討會(huì)是在日內(nèi)瓦大學(xué)法學(xué)院的倡議下，由日內(nèi)瓦大學(xué)法學(xué)院、哈佛大學(xué)法學(xué)院、悉尼大學(xué)法學(xué)院和中國(guó)人民大學(xué)法學(xué)院聯(lián)合舉辦的年度學(xué)術(shù)研討會(huì)。會(huì)議由四校輪流舉辦，會(huì)議主題由四校學(xué)者協(xié)商在共同感興趣的法學(xué)前沿問(wèn)題中選定。第一屆“日內(nèi)瓦-哈佛-人大-悉尼”學(xué)術(shù)研討會(huì)于2013年1月份在日內(nèi)瓦大學(xué)舉辦，研討主題為“財(cái)產(chǎn)權(quán)”。本次會(huì)議的主題為“公司治理與公司社會(huì)責(zé)任”（Corporate Governance and Corporate Social Responsibility），具體研討得分議題包括“公司治理與國(guó)有企業(yè)”、“公司治理與公司社會(huì)責(zé)任”、“公司治理與言論自由”、“多元化公司治理”、“舉報(bào)人保護(hù)”、“公司治理：中國(guó)的實(shí)踐與經(jīng)驗(yàn)”。
第一天的會(huì)議在我校常務(wù)副校長(zhǎng)王利明教授的歡迎致辭中開始。王利明副校長(zhǎng)在致辭中表達(dá)了學(xué)校及法學(xué)院對(duì)本次與會(huì)嘉賓的熱烈歡迎，他指出：在經(jīng)濟(jì)全球化時(shí)代下，我們從未像今天這樣如此緊密地聯(lián)系在一起，加強(qiáng)不同國(guó)家和地區(qū)在法學(xué)理論和法律實(shí)踐上的思想交流十分必要和重要。四校學(xué)術(shù)研討會(huì)提供了一個(gè)良好的學(xué)術(shù)交流平臺(tái)，將來(lái)自歐洲、美洲、亞洲、澳洲的著名學(xué)者和青年才俊聚集一堂，討論交流思想、砥礪學(xué)術(shù)。四校學(xué)術(shù)研討會(huì)不僅有助于改進(jìn)國(guó)內(nèi)法的法學(xué)理論、法律制度和法律實(shí)踐，而且有助于推動(dòng)國(guó)際合作。自改革開放以來(lái)，中國(guó)公司法經(jīng)歷了多次重大改革，致力于建立一個(gè)與自由、高效、與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相符的公司法律制度體系。中國(guó)的立法機(jī)關(guān)對(duì)公司法作了多次修改，包括公司資本制度、公司主體制度、公司登記制度、公司經(jīng)營(yíng)范圍等都作了重大改革。這些改革雖然富有成效，但中國(guó)公司法仍然有一些不符合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要的制度障礙，需要繼續(xù)改革。本次會(huì)議圍繞公司治理展開的討論，將為中國(guó)公司法的改革提供豐富的經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)，他也希望中國(guó)公司的公司治理和公司社會(huì)責(zé)任實(shí)踐能夠?yàn)槠渌麌?guó)家和企業(yè)提供一些有益的啟示。
隨后四所法學(xué)院的代表依次致辭。首先致辭的是日內(nèi)瓦大學(xué)法學(xué)院院長(zhǎng)Christine Chappuis教授。她指出，日內(nèi)瓦大學(xué)法學(xué)院發(fā)起并承辦了第一屆會(huì)議，四校學(xué)者克服了重重困難相互理解溝通，而這種相互理解的過(guò)程正是走向法治的道路。隨后她表達(dá)了對(duì)我院韓大元院長(zhǎng)促成本次會(huì)議的付出的由衷感謝，認(rèn)為“Renmin Model”定能超越去年的“Geneva Model”，并對(duì)明年將于悉尼舉行的第三屆會(huì)議提出了積極的展望。
第二位致辭的是哈佛大學(xué)法學(xué)院副院長(zhǎng)安守廉教授（Professor William P. Alford）。安教授指出，當(dāng)今中國(guó)政府正在與各國(guó)展開戰(zhàn)略對(duì)話，而在各國(guó)面對(duì)的種種挑戰(zhàn)下，來(lái)自四個(gè)洲、四所學(xué)校、四個(gè)學(xué)院的學(xué)者們的學(xué)術(shù)對(duì)話顯得更為重要，只有在反思與交流中，我們才能共同迎接挑戰(zhàn)，解決問(wèn)題。隨后安教授對(duì)去年在日內(nèi)瓦舉辦的第一次會(huì)議給予了高度評(píng)價(jià)，并分別對(duì)四個(gè)學(xué)院表達(dá)了衷心的感謝。
第三位致辭是悉尼大學(xué)法學(xué)院院長(zhǎng)Joellen Riley教授。她首先表達(dá)了對(duì)本次會(huì)議舉辦者的感謝，隨后介紹了悉尼大學(xué)法學(xué)院在美國(guó)、中國(guó)、亞太研究方面的進(jìn)展，并在最后幽默的用一組澳式英語(yǔ)表達(dá)了對(duì)本次會(huì)議的祝愿，以及對(duì)下一次悉尼的會(huì)議的展望。
最后一位致辭是我院院長(zhǎng)韓大元教授。韓院長(zhǎng)從這兩天北京晴朗無(wú)污染的天氣說(shuō)起，用工業(yè)污染與食品安全的例子來(lái)切入本次會(huì)議的主題“公司社會(huì)責(zé)任”。他認(rèn)為政府固然應(yīng)該擔(dān)起責(zé)任，企業(yè)也要擔(dān)負(fù)起對(duì)全球社會(huì)、全人類的責(zé)任，這也是企業(yè)對(duì)人權(quán)的尊重。隨后他對(duì)各校來(lái)賓和所有工作人員表達(dá)了感謝，并從本次會(huì)議的目標(biāo)、研討方向等方面作出了展望。
第一單元研討由哈佛大學(xué)法學(xué)院副院長(zhǎng)安守廉教授主持，主題為“公司治理與國(guó)有企業(yè)”，來(lái)自日內(nèi)瓦大學(xué)法學(xué)院的François Bellanger教授，我院葉林教授、悉尼大學(xué)法學(xué)院的David Chaikin副教授分別作了主題演講。他們分別就不同國(guó)家國(guó)有企業(yè)的類型、管理機(jī)制、相關(guān)法規(guī)進(jìn)行了分析探討，從瑞士、中國(guó)、澳大利亞及美國(guó)的實(shí)際情況出發(fā)，深入的分析了國(guó)有企業(yè)在公司治理中面臨的種種實(shí)際挑戰(zhàn)與解決方法。François Bellanger教授在其發(fā)言中討論了瑞士聯(lián)邦體制下國(guó)有企業(yè)的管理，葉林教授重點(diǎn)討論了國(guó)有控股股東的約束問(wèn)題，David Chaikin副教授深入分析了國(guó)有企業(yè)與腐敗的關(guān)系，。針對(duì)第一單元研討，多位學(xué)者提出了評(píng)論與問(wèn)題。來(lái)自日內(nèi)瓦大學(xué)的Henry Peter教授通過(guò)兩個(gè)瑞士的案例指出，國(guó)有企業(yè)中的管理人員有時(shí)會(huì)直接由各政黨任命，進(jìn)而引發(fā)混亂，葉林教授評(píng)論指出：中國(guó)雖然不會(huì)因多黨派競(jìng)爭(zhēng)而發(fā)生上述混亂，卻受困于中央和地方因地區(qū)差異而生的復(fù)雜博弈之中。
第二單元研討的主題是“公司治理與公司社會(huì)責(zé)任”，由日內(nèi)瓦大學(xué)法學(xué)院院長(zhǎng)Christine Chappuis教授主持，來(lái)自四所院校的教授和學(xué)者發(fā)表了主題演講。首先發(fā)言的是日內(nèi)瓦大學(xué)法學(xué)院的Henry Peter教授，他主張股東利益最大化與實(shí)踐公司社會(huì)責(zé)任之間的沖突只是表象，實(shí)現(xiàn)這兩者的一致統(tǒng)一并非烏托邦。哈佛大學(xué)法學(xué)院的Allen Ferrell教授運(yùn)用經(jīng)濟(jì)學(xué)方法，檢測(cè)學(xué)術(shù)界已有的用以預(yù)測(cè)良好公司治理的指標(biāo)與公司踐行社會(huì)責(zé)任水平之間的關(guān)系，并發(fā)現(xiàn)公司治理的好壞與公司社會(huì)責(zé)任履行的水平高低有正相關(guān)性。劉俊海教授針對(duì)我國(guó)公司法第五條對(duì)公司社會(huì)責(zé)任的表述，結(jié)合中國(guó)公司實(shí)際狀況進(jìn)行了闡述，認(rèn)為我國(guó)應(yīng)加強(qiáng)公司社會(huì)責(zé)任建設(shè)。悉尼大學(xué)法學(xué)院David Kinley教授就公司社會(huì)責(zé)任中的人權(quán)問(wèn)題展開分析，指出人權(quán)問(wèn)題是連接公司社會(huì)責(zé)任與法律的重要橋梁，并具體從國(guó)內(nèi)法、國(guó)際法以及國(guó)內(nèi)法的境外適用三方面詳細(xì)進(jìn)行了闡釋。日內(nèi)瓦大學(xué)法學(xué)院的Giulia Castracane博士，就美國(guó)公司法中“business judgment rule”在美國(guó)及大陸法系國(guó)家的運(yùn)用狀況，分析了該規(guī)則對(duì)于公司社會(huì)責(zé)任的影響。針對(duì)第二單元的研討，我院金海軍副教授對(duì)公司社會(huì)責(zé)任的定義提出了質(zhì)疑，并與Henry Peter教授和David Kinley教授等學(xué)者進(jìn)行了深入討論。隨后葉林教授的評(píng)論又引發(fā)了學(xué)者們關(guān)于宗教以及道德在公司社會(huì)責(zé)任中角色的探討。
第三單元研討的主題為“公司治理與言論自由”，由悉尼大學(xué)法學(xué)院的Jennifer Hill教授主持，日內(nèi)瓦大學(xué)的Maya Hertig Randall教授和我院金海軍副教授分別做了主題演講。Maya Hertig Randall 教授重點(diǎn)分析了言論自由在公司治理中的角色，而金海軍副教授則結(jié)合商標(biāo)案例分析言論自由和私有產(chǎn)權(quán)保護(hù)。隨后的討論環(huán)節(jié)中，多位學(xué)者對(duì)這些問(wèn)題進(jìn)行了更深入的探討。David Kinley教授認(rèn)為公司發(fā)表言論如涉及社會(huì)正義，也是公司履行社會(huì)責(zé)任的一部分。
第四單元研討的主題是“多元化公司治理”，由我院副院長(zhǎng)龍翼飛教授主持，該單元中，哈佛大學(xué)法學(xué)院Reinier Kraakman教授就金磚四國(guó)（BRIC）對(duì)發(fā)達(dá)國(guó)家的外商直接投資（FDI）做了大量實(shí)證研究，提出因所有權(quán)結(jié)構(gòu)、所在國(guó)政策指向的不同金磚四國(guó)公司對(duì)外投資有領(lǐng)域、方式、復(fù)雜程度的差異。隨后我院朱巖教授從法人人格否認(rèn)、揭開公司面紗、濫用公司獨(dú)立法人地位三方面，闡述了中國(guó)公司治理的特色。悉尼大學(xué)法學(xué)院Jennifer Hill教授針對(duì)金融危機(jī)中澳大利亞的制度影響，著重分析了三方面的多元化公司治理。清華大學(xué)法學(xué)院湯欣教授發(fā)表的演講是關(guān)于獨(dú)立董事制度在中國(guó)的實(shí)踐進(jìn)行的實(shí)證分析，并指出和與會(huì)學(xué)者所在國(guó)家的獨(dú)立董事制度進(jìn)行比較的諸多方面。悉尼大學(xué)法學(xué)院Luke Nottage教授通過(guò)遠(yuǎn)程視頻發(fā)表了與澳大利亞董事制度相關(guān)的演講，隨后還遠(yuǎn)程參與了討論。
第五單元研討的主題是“舉報(bào)人的保護(hù)”，由我院郭銳助理教授主持。日內(nèi)瓦大學(xué)法學(xué)院 Valérie Junod教授、我院郭銳助理教授以及悉尼大學(xué)法學(xué)院Olivia Dixon博士分別發(fā)表了主題演講。Junod教授從討論歐盟人權(quán)法院相關(guān)判決出發(fā)，從理論層面討論了舉報(bào)人保護(hù)的制度價(jià)值。郭銳助理教授以中美警方對(duì)普通公民遭遇搶劫時(shí)的不同指示的例子開頭、引出兩國(guó)對(duì)舉報(bào)人保護(hù)力度不同所反映的不同監(jiān)管概念。在回顧了“基金黑幕”、“藍(lán)田股份案”、“四川長(zhǎng)虹案”等舉報(bào)人案例之后，郭銳教授對(duì)中國(guó)已有的舉報(bào)人保護(hù)規(guī)定給出分析，也為中國(guó)證監(jiān)會(huì)2014年6月26日通過(guò)的《證券期貨違法違規(guī)行為舉報(bào)工作暫行規(guī)定》提出了改善建議。Olivia Dixon博士的演講中則提出在澳大利亞公法領(lǐng)域存在的舉報(bào)人制度如何拓展到公司證券領(lǐng)域的設(shè)想。
第六單元的研討主題是公司治理：中國(guó)的實(shí)踐與經(jīng)驗(yàn)。來(lái)自奇虎360科技有限公司總法律顧問(wèn)傅彤女士、中國(guó)金融期貨交易所法律總監(jiān)李明良先生、京東副法律總顧問(wèn)焦嬌女士、中國(guó)人民保險(xiǎn)集團(tuán)股份有限公司法律總監(jiān)兼法律合規(guī)部總經(jīng)理李祝用先生、中國(guó)平安集團(tuán)法律事務(wù)部總經(jīng)理姚軍先生、阿里巴巴集團(tuán)副法律總裁俞思瑛女士、中國(guó)中鐵股份有限公司于騰群先生、華潤(rùn)雪花啤酒投資有限公司法律部總經(jīng)理張遠(yuǎn)堂先生參加了該單元的研討，八位企業(yè)領(lǐng)袖分別分享了他們?cè)诠局卫�、公司社�?huì)責(zé)任領(lǐng)域的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，來(lái)自各國(guó)的學(xué)者就此發(fā)表了評(píng)論并提出了企業(yè)的社會(huì)責(zé)任、人權(quán)保護(hù)、國(guó)有企業(yè)與私有企業(yè)薪酬配置等問(wèn)題，并展開了熱烈的討論。
學(xué)術(shù)研討會(huì)議結(jié)束之后，日內(nèi)瓦大學(xué)法學(xué)院Henry Peter教授、哈佛大學(xué)法學(xué)院Allen Ferrell教授、我院葉林教授和悉尼大學(xué)法學(xué)院David Kinley教授在明德法學(xué)樓0201教室作了一場(chǎng)精彩的公開演講。公開演講在我院何家弘教授幽默地主持下拉開序幕，第一位發(fā)表演講的是日內(nèi)瓦大學(xué)法學(xué)院的Henry Peter教授。他從弗里德曼關(guān)于公司真正的社會(huì)責(zé)任是“股東利益最大化”的經(jīng)典理論出發(fā)，討論股東利益最大化與踐行公司社會(huì)責(zé)任是否沖突。Peter教授認(rèn)為這種沖突僅僅是表象。在行業(yè)規(guī)范、國(guó)際規(guī)定、第三方評(píng)級(jí)等種種“軟法”（soft law）約束下，企業(yè)有兩方面原因使踐行公司社會(huì)責(zé)任成為必須：一方面，若企業(yè)違反這些規(guī)范，它們將面臨遭受各方指責(zé)并失去信譽(yù)的危險(xiǎn)；另一方面，如今越來(lái)越多的專業(yè)評(píng)級(jí)組織開始根據(jù)企業(yè)踐行公司社會(huì)責(zé)任的程度來(lái)給企業(yè)評(píng)分，評(píng)分較低的企業(yè)有可能無(wú)法獲得某些特定市場(chǎng)準(zhǔn)入資格，還有被有責(zé)任心的投資者拒絕投資的風(fēng)險(xiǎn)。Peter教授介紹了四種企業(yè)如何踐行公司社會(huì)責(zé)任的方法：第一，企業(yè)內(nèi)部自行設(shè)定并公開企業(yè)的內(nèi)部行為準(zhǔn)則；第二，企業(yè)針對(duì)公司社會(huì)責(zé)任具體調(diào)整公司治理結(jié)構(gòu)（如UBS在內(nèi)部設(shè)定了專門的公司社會(huì)責(zé)任委員會(huì)）；第三，企業(yè)完善內(nèi)部歸責(zé)機(jī)制，明確公司社會(huì)責(zé)任的最終責(zé)任人；第四，企業(yè)自覺報(bào)告并公布公司社會(huì)責(zé)任踐行情況。第二位演講者是哈佛大學(xué)法學(xué)院的Allen Ferrell教授。首先他介紹了公司社會(huì)責(zé)任的兩種對(duì)立理論，即代理問(wèn)題假設(shè)（Agency Problem Hypothesis）和價(jià)值增進(jìn)假設(shè)（Value-enhancing），并從討論兩種理論出發(fā)引出他研究的中心問(wèn)題：實(shí)現(xiàn)股東利益最大化是否與踐行公司社會(huì)責(zé)任相沖突？與多數(shù)已有研究不同，他關(guān)注的不是踐行公司社會(huì)責(zé)任是否帶來(lái)股東利益的增加或者減損，而是那些指向代理問(wèn)題的指標(biāo)高低是否與踐行公司社會(huì)責(zé)任相關(guān)。通過(guò)對(duì)在59個(gè)國(guó)家中搜集的大量的數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析，他揭示了指向代理成本增加的公司治理指標(biāo)和低水平公司社會(huì)責(zé)任的正相關(guān)性。Allen Ferrell教授故此得出結(jié)論，那些代理成本低、公司治理水平高的公司對(duì)社會(huì)責(zé)任的履行水平較高。葉林教授回顧了過(guò)去幾十年中國(guó)的食品安全和公司發(fā)展歷史，認(rèn)為食品安全問(wèn)題和中國(guó)公司的發(fā)展階段相關(guān)。葉教授指出，中國(guó)公司仍然處于幼年時(shí)期，需要假以時(shí)日完成發(fā)展任務(wù)才能解決食品安全問(wèn)題。最后演講的是悉尼大學(xué)法學(xué)院的David Kinley教授。首先他提出問(wèn)題：如何將公司治理和公司社會(huì)責(zé)任聯(lián)系起來(lái)？就此Kinley教授指出人權(quán)問(wèn)題是連接兩者的橋梁。從保護(hù)人權(quán)的角度看，踐行公司社會(huì)責(zé)任不僅僅企業(yè)是出于博愛和利他主義而作出的選擇，更是在國(guó)家對(duì)公司治理進(jìn)行管制的結(jié)果。隨后，Kinley教授就國(guó)家如何促進(jìn)保障人權(quán)從國(guó)內(nèi)法、國(guó)際法以及國(guó)內(nèi)法的境外適用三方面展開論證。演講結(jié)束后，來(lái)自人民大學(xué)校內(nèi)外的老師、同學(xué)和參加國(guó)際小學(xué)期的國(guó)內(nèi)外師生對(duì)演講內(nèi)容給出了積極回應(yīng)，并提出相關(guān)問(wèn)題。四位學(xué)者回答問(wèn)題并與聽眾討論。
公開演講結(jié)束后，我院韓大元院長(zhǎng)和林嘉書記向四位演講嘉賓頒發(fā)了紀(jì)念牌。
為期兩天的第二屆“日內(nèi)瓦-哈佛-人大-悉尼”公司法國(guó)際學(xué)術(shù)會(huì)議在中國(guó)人民大學(xué)完美落下帷幕。來(lái)自四校的學(xué)者表示，本次橫跨四洲的學(xué)術(shù)交流不僅增進(jìn)了學(xué)術(shù)界的理解溝通，更讓學(xué)者在與商業(yè)人士和廣大師生的接觸和探討中收獲了寶貴的財(cái)富。他們對(duì)人大法學(xué)院本次會(huì)議的籌備表示感謝和贊許，并期待下一屆會(huì)議在悉尼大學(xué)順利召開。
（文/左振斌）