溫州大學(xué)法政學(xué)院秉承“凝心聚力、互哺共生、團隊協(xié)同、持續(xù)發(fā)展”的理念,在全院師生的共同努力下,在國內(nèi)影響力逐年提升。經(jīng)過多年的建設(shè)與發(fā)展,學(xué)院已發(fā)展成為一所基礎(chǔ)堅實、實力顯然,輻射浙南閩北,在省內(nèi)有較大影響的綜合型學(xué)院。根據(jù)武書連高校排行榜,溫大法學(xué)在全國法學(xué)院校中排名第68位。學(xué)院師資精干,教授在專任教師中超過50%,居學(xué)校前茅。而且學(xué)院90%以上為70后教師,80%以上具有博士學(xué)位,60%以上具有高級職稱,已基本形成一支朝氣蓬勃、奮發(fā)向上的師資隊伍。學(xué)院教師曾獲全國十大青年法學(xué)家提名獎,省十大中青年法學(xué)專家、省教學(xué)名師、省優(yōu)秀教師、省優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、省三育人先進個人、省中青年學(xué)科帶頭人,市專業(yè)技術(shù)拔尖人才、市十大杰出青年等,多位教師入選省新世紀(jì)151人才工程和市新世紀(jì)551人才工程。近年來學(xué)院教師學(xué)術(shù)科研成績斐然,承擔(dān)了48項國家級、省部級級科研項目,獲得了31項省部級、地廳級科研成果獎,在省級以上刊物發(fā)表論文200余篇,出版著作、教材20余部,科研成果多次獲浙江省人民政府哲學(xué)社會科學(xué)優(yōu)秀成果獎、司法部全國法學(xué)優(yōu)秀研究成果獎等。
學(xué)院建有區(qū)域發(fā)展與環(huán)境法治研究所、社會法學(xué)研究所、民商經(jīng)濟法研究所、公共政策與地方治理研究所、溫州地方政府績效考核研究中心、思想政治教育研究所等研究機構(gòu),其中區(qū)域可持續(xù)發(fā)展法治研究中心為溫州市重點研究基地,是世界自然保護同盟(IUCN)環(huán)境法學(xué)院中國分院。學(xué)院現(xiàn)有馬克思主義法學(xué)、馬克思主義基本原理、思想政治教育等碩士點,有法學(xué)、思想政治教育、行政管理三個本科專業(yè)。其中法學(xué)為校重中之重重點建設(shè)學(xué)科,環(huán)境法為市重點學(xué)科,法學(xué)專業(yè)為溫州市重點專業(yè)、校重點扶植專業(yè)、浙江省特色推薦專業(yè),建有模擬法庭、法律診所、社會工作實驗室、行政管理實驗室以及二十多個專業(yè)實習(xí)基地。
學(xué)院學(xué)風(fēng)鼎盛,人才培養(yǎng)質(zhì)量高。法學(xué)、思想政治教育的畢業(yè)論文全省檢查,分列2007年第一名和2008年第2名;多年來,法學(xué)專業(yè)在校生司法考試通過率穩(wěn)居全國法學(xué)院校前列,2013年在校本科生參加國家司法考試的通過率高達到67%;思想政治教育專業(yè)學(xué)生多次獲得省高等學(xué)校師范生教學(xué)技能競賽全能一、二等獎;“七彩虹”創(chuàng)業(yè)團隊榮獲全國首屆大學(xué)生慈善創(chuàng)業(yè)項目方案設(shè)計大賽二等獎;學(xué)生還榮獲浙江省大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃“雙十佳職業(yè)生涯規(guī)劃之星”等榮譽稱號。
一、人才引進計劃
1、學(xué)院主管學(xué)科建設(shè)的副院長1名,工作、生活待遇根據(jù)本人需求和工作需要面議。
2、法學(xué)專業(yè)(環(huán)境法、經(jīng)濟法、民商法、勞動與社會保障法、訴訟法等),學(xué)科帶頭人2人,學(xué)術(shù)帶頭人2人,博士5人;
3、行政管理,學(xué)科帶頭人1人,博士2人;
4、思想政治教育,學(xué)科帶頭人1人,博士2人。
二、人才引進條件及待遇
(一)學(xué)科領(lǐng)軍人物
長江學(xué)者、及相當(dāng)?shù)燃壐邔哟稳瞬。工作、生活待遇根?jù)本人需求和工作需要再行協(xié)商。
(二)學(xué)科帶頭人
1、基本條件
在海內(nèi)外知名高校、科研院所、國際知名企業(yè)或機構(gòu)擔(dān)任正教授或相當(dāng)職務(wù)的學(xué)者,年齡在50周歲以下,在本專業(yè)已取得國內(nèi)外同行公認(rèn)的重要成果或主持過國家重大科研項目。
2、待遇
溫州大學(xué)特聘教授待遇,年薪30-60萬元;科研啟動經(jīng)費、學(xué)科建設(shè)經(jīng)費根據(jù)實際需要配置;提供安家費10萬元;分配120㎡住房;服務(wù)期滿10年;安排配偶工作。
(三)學(xué)術(shù)帶頭人
1、基本條件
一般應(yīng)具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù),45周歲以下,近年來主持過國家級教學(xué)或科研項目,具備擔(dān)任學(xué)術(shù)帶頭人的能力與水平,有較大的發(fā)展?jié)摿Α?/span>
2、待遇
根據(jù)業(yè)績聘任校內(nèi)一至四級崗位(教授待遇);購房補貼70-90萬;科研啟動費15-30萬元;安家費8萬元;服務(wù)期滿10年。
(四)學(xué)術(shù)骨干
1、基本條件
優(yōu)秀海內(nèi)外博士,特殊專業(yè)以及有較強實踐經(jīng)驗的高級專業(yè)技術(shù)人才,40周歲以下,已在本學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)發(fā)表有影響的學(xué)術(shù)論文若干篇,取得一定的學(xué)術(shù)成就或優(yōu)秀教學(xué)成果。
2、待遇
(1)根據(jù)業(yè)績聘任校內(nèi)五至七級崗位;提供科研啟動經(jīng)費3-10萬元,安家費5萬元。
(2)學(xué)校對國內(nèi)引進的優(yōu)秀博士提供40-60萬購房補貼,對海外及港澳臺地區(qū)引進的優(yōu)秀博士提供50-70萬購房補貼。按照如下方式支付:
①在3年首次簽訂聘任期內(nèi),每年支付6萬元;
、谌粼谑状魏炗喥溉纹趦(nèi)提前完成聘期目標(biāo)任務(wù)的,學(xué)校即與其續(xù)簽協(xié)議,并繼續(xù)支付剩余購房補貼;
、廴粼谑状魏炗喥溉纹趦(nèi)未完成聘期目標(biāo)任務(wù)的,學(xué)校可再續(xù)聘,但不再支付剩余購房補貼。
前來我應(yīng)聘的優(yōu)秀海內(nèi)外人才如有其它要求,可具體再行協(xié)商。
三、人才引進程序
(一)請海內(nèi)外優(yōu)秀人才投送簡歷(郵件和簡歷名稱為“張某某博士應(yīng)聘某某崗位”)到溫州大學(xué)校招聘電子郵箱或溫州大學(xué)法政學(xué)院聯(lián)系人郵箱,在簡歷初審后,我校會通知符合引進要求的人才進行面試洽談。
(二)應(yīng)聘人員在面試洽談后,需要填寫應(yīng)聘人員登記表(到溫州大學(xué)人事處網(wǎng)站——資料下載——師資工作欄目下載),然后發(fā)電子文檔至各學(xué)院聯(lián)系人郵箱。同時提供學(xué)歷、學(xué)位、職稱證書復(fù)印件及近五年取得的獎項、成果、項目佐證材料。
(三)通過相關(guān)學(xué)科初審、面試和相關(guān)業(yè)務(wù)考核后,經(jīng)校人才引進審核小組審核,報請校長辦公會通過后,提交溫州市人事局核準(zhǔn)后公示,公示結(jié)束后辦理相應(yīng)的錄用或調(diào)動手續(xù)。
四、聯(lián)系方式
通訊地址:浙江省溫州市高教園區(qū)溫州大學(xué)法政學(xué)院辦公室(郵編:325035)
聯(lián)系電話:0577-86680905;傳真:0577-86680955 劉小芬老師
電子信箱:fzxy@wzu.edu.cn
溫州大學(xué)網(wǎng)站:www.wzu.edu.cn
溫州大學(xué)法政學(xué)院秉承“凝心聚力、互哺共生、團隊協(xié)同、持續(xù)發(fā)展”的理念,在全院師生的共同努力下,在國內(nèi)影響力逐年提升。經(jīng)過多年的建設(shè)與發(fā)展,學(xué)院已發(fā)展成為一所基礎(chǔ)堅實、實力顯然,輻射浙南閩北,在省內(nèi)有較大影響的綜合型學(xué)院。根據(jù)武書連高校排行榜,溫大法學(xué)在全國法學(xué)院校中排名第68位。學(xué)院師資精干,教授在專任教師中超過50%,居學(xué)校前茅。而且學(xué)院90%以上為70后教師,80%以上具有博士學(xué)位,60%以上具有高級職稱,已基本形成一支朝氣蓬勃、奮發(fā)向上的師資隊伍。學(xué)院教師曾獲全國十大青年法學(xué)家提名獎,省十大中青年法學(xué)專家、省教學(xué)名師、省優(yōu)秀教師、省優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、省三育人先進個人、省中青年學(xué)科帶頭人,市專業(yè)技術(shù)拔尖人才、市十大杰出青年等,多位教師入選省新世紀(jì)151人才工程和市新世紀(jì)551人才工程。近年來學(xué)院教師學(xué)術(shù)科研成績斐然,承擔(dān)了48項國家級、省部級級科研項目,獲得了31項省部級、地廳級科研成果獎,在省級以上刊物發(fā)表論文200余篇,出版著作、教材20余部,科研成果多次獲浙江省人民政府哲學(xué)社會科學(xué)優(yōu)秀成果獎、司法部全國法學(xué)優(yōu)秀研究成果獎等。
學(xué)院建有區(qū)域發(fā)展與環(huán)境法治研究所、社會法學(xué)研究所、民商經(jīng)濟法研究所、公共政策與地方治理研究所、溫州地方政府績效考核研究中心、思想政治教育研究所等研究機構(gòu),其中區(qū)域可持續(xù)發(fā)展法治研究中心為溫州市重點研究基地,是世界自然保護同盟(IUCN)環(huán)境法學(xué)院中國分院。學(xué)院現(xiàn)有馬克思主義法學(xué)、馬克思主義基本原理、思想政治教育等碩士點,有法學(xué)、思想政治教育、行政管理三個本科專業(yè)。其中法學(xué)為校重中之重重點建設(shè)學(xué)科,環(huán)境法為市重點學(xué)科,法學(xué)專業(yè)為溫州市重點專業(yè)、校重點扶植專業(yè)、浙江省特色推薦專業(yè),建有模擬法庭、法律診所、社會工作實驗室、行政管理實驗室以及二十多個專業(yè)實習(xí)基地。
學(xué)院學(xué)風(fēng)鼎盛,人才培養(yǎng)質(zhì)量高。法學(xué)、思想政治教育的畢業(yè)論文全省檢查,分列2007年第一名和2008年第2名;多年來,法學(xué)專業(yè)在校生司法考試通過率穩(wěn)居全國法學(xué)院校前列,2013年在校本科生參加國家司法考試的通過率高達到67%;思想政治教育專業(yè)學(xué)生多次獲得省高等學(xué)校師范生教學(xué)技能競賽全能一、二等獎;“七彩虹”創(chuàng)業(yè)團隊榮獲全國首屆大學(xué)生慈善創(chuàng)業(yè)項目方案設(shè)計大賽二等獎;學(xué)生還榮獲浙江省大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃“雙十佳職業(yè)生涯規(guī)劃之星”等榮譽稱號。
一、人才引進計劃
1、學(xué)院主管學(xué)科建設(shè)的副院長1名,工作、生活待遇根據(jù)本人需求和工作需要面議。
2、法學(xué)專業(yè)(環(huán)境法、經(jīng)濟法、民商法、勞動與社會保障法、訴訟法等),學(xué)科帶頭人2人,學(xué)術(shù)帶頭人2人,博士5人;
3、行政管理,學(xué)科帶頭人1人,博士2人;
4、思想政治教育,學(xué)科帶頭人1人,博士2人。
二、人才引進條件及待遇
(一)學(xué)科領(lǐng)軍人物
長江學(xué)者、及相當(dāng)?shù)燃壐邔哟稳瞬。工作、生活待遇根?jù)本人需求和工作需要再行協(xié)商。
(二)學(xué)科帶頭人
1、基本條件
在海內(nèi)外知名高校、科研院所、國際知名企業(yè)或機構(gòu)擔(dān)任正教授或相當(dāng)職務(wù)的學(xué)者,年齡在50周歲以下,在本專業(yè)已取得國內(nèi)外同行公認(rèn)的重要成果或主持過國家重大科研項目。
2、待遇
溫州大學(xué)特聘教授待遇,年薪30-60萬元;科研啟動經(jīng)費、學(xué)科建設(shè)經(jīng)費根據(jù)實際需要配置;提供安家費10萬元;分配120㎡住房;服務(wù)期滿10年;安排配偶工作。
(三)學(xué)術(shù)帶頭人
1、基本條件
一般應(yīng)具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù),45周歲以下,近年來主持過國家級教學(xué)或科研項目,具備擔(dān)任學(xué)術(shù)帶頭人的能力與水平,有較大的發(fā)展?jié)摿Α?/span>
2、待遇
根據(jù)業(yè)績聘任校內(nèi)一至四級崗位(教授待遇);購房補貼70-90萬;科研啟動費15-30萬元;安家費8萬元;服務(wù)期滿10年。
(四)學(xué)術(shù)骨干
1、基本條件
優(yōu)秀海內(nèi)外博士,特殊專業(yè)以及有較強實踐經(jīng)驗的高級專業(yè)技術(shù)人才,40周歲以下,已在本學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)發(fā)表有影響的學(xué)術(shù)論文若干篇,取得一定的學(xué)術(shù)成就或優(yōu)秀教學(xué)成果。
2、待遇
(1)根據(jù)業(yè)績聘任校內(nèi)五至七級崗位;提供科研啟動經(jīng)費3-10萬元,安家費5萬元。
(2)學(xué)校對國內(nèi)引進的優(yōu)秀博士提供40-60萬購房補貼,對海外及港澳臺地區(qū)引進的優(yōu)秀博士提供50-70萬購房補貼。按照如下方式支付:
、僭3年首次簽訂聘任期內(nèi),每年支付6萬元;
、谌粼谑状魏炗喥溉纹趦(nèi)提前完成聘期目標(biāo)任務(wù)的,學(xué)校即與其續(xù)簽協(xié)議,并繼續(xù)支付剩余購房補貼;
、廴粼谑状魏炗喥溉纹趦(nèi)未完成聘期目標(biāo)任務(wù)的,學(xué)?稍倮m(xù)聘,但不再支付剩余購房補貼。
前來我應(yīng)聘的優(yōu)秀海內(nèi)外人才如有其它要求,可具體再行協(xié)商。
三、人才引進程序
(一)請海內(nèi)外優(yōu)秀人才投送簡歷(郵件和簡歷名稱為“張某某博士應(yīng)聘某某崗位”)到溫州大學(xué)校招聘電子郵箱或溫州大學(xué)法政學(xué)院聯(lián)系人郵箱,在簡歷初審后,我校會通知符合引進要求的人才進行面試洽談。
(二)應(yīng)聘人員在面試洽談后,需要填寫應(yīng)聘人員登記表(到溫州大學(xué)人事處網(wǎng)站——資料下載——師資工作欄目下載),然后發(fā)電子文檔至各學(xué)院聯(lián)系人郵箱。同時提供學(xué)歷、學(xué)位、職稱證書復(fù)印件及近五年取得的獎項、成果、項目佐證材料。
(三)通過相關(guān)學(xué)科初審、面試和相關(guān)業(yè)務(wù)考核后,經(jīng)校人才引進審核小組審核,報請校長辦公會通過后,提交溫州市人事局核準(zhǔn)后公示,公示結(jié)束后辦理相應(yīng)的錄用或調(diào)動手續(xù)。
四、聯(lián)系方式
通訊地址:浙江省溫州市高教園區(qū)溫州大學(xué)法政學(xué)院辦公室(郵編:325035)
聯(lián)系電話:0577-86680905;傳真:0577-86680955 劉小芬老師
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