溫州大學(xué)法政學(xué)院秉承“凝心聚力、互哺共生、團(tuán)隊(duì)協(xié)同、持續(xù)發(fā)展”的理念，在全院師生的共同努力下，在國(guó)內(nèi)影響力逐年提升。根據(jù)武書連高校排行榜，溫大法學(xué)在全國(guó)法學(xué)院校中排名第68位。學(xué)院90%以上為70后教師，80%以上具有博士學(xué)位，60%以上具有高級(jí)職稱，已基本形成一支朝氣蓬勃、奮發(fā)向上的師資隊(duì)伍。近年來(lái)學(xué)院教師學(xué)術(shù)科研成績(jī)斐然，承擔(dān)了48項(xiàng)國(guó)家級(jí)、省部級(jí)級(jí)科研項(xiàng)目，獲得了31項(xiàng)省部級(jí)、地廳級(jí)科研成果獎(jiǎng)，在省級(jí)以上刊物發(fā)表論文200余篇，出版著作、教材20余部，科研成果多次獲浙江省人民政府哲學(xué)社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)、司法部全國(guó)法學(xué)優(yōu)秀研究成果獎(jiǎng)等。
為使學(xué)科建設(shè)更上新臺(tái)階，實(shí)現(xiàn)“特色取勝、追求卓越”的發(fā)展目標(biāo)，經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)同意，2013年擬引進(jìn)海內(nèi)外人才13名，具體情況如下。
一、人才引進(jìn)計(jì)劃
1、學(xué)院主管學(xué)科建設(shè)的副院長(zhǎng)1名，工作、生活待遇根據(jù)本人需求和工作需要面議。
2、法學(xué)專業(yè)（環(huán)境法、經(jīng)濟(jì)法、民商法、勞動(dòng)與社會(huì)保障法、訴訟法），學(xué)科帶頭人2人，學(xué)術(shù)帶頭人2人，博士5人；
3、行政管理，學(xué)科帶頭人1人，博士1人；
4、思想政治教育，學(xué)科帶頭人1人，博士1人。
二、人才引進(jìn)條件及待遇
（一）學(xué)科領(lǐng)軍人物
長(zhǎng)江學(xué)者、及相當(dāng)?shù)燃?jí)高層次人才。工作、生活待遇根據(jù)本人需求和工作需要再行協(xié)商。
（二）學(xué)科帶頭人
1、基本條件
在海內(nèi)外知名高校、科研院所、國(guó)際知名企業(yè)或機(jī)構(gòu)擔(dān)任正教授或相當(dāng)職務(wù)的學(xué)者，年齡在50周歲以下，在本專業(yè)已取得國(guó)內(nèi)外同行公認(rèn)的重要成果或主持過(guò)國(guó)家重大科研項(xiàng)目。
2、待遇
溫州大學(xué)特聘教授待遇，年薪30-60萬(wàn)元；科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)、學(xué)科建設(shè)經(jīng)費(fèi)根據(jù)實(shí)際需要配置；提供安家費(fèi)10萬(wàn)元；分配120㎡住房；服務(wù)期滿10年；安排配偶工作。
（三）學(xué)術(shù)帶頭人
1、基本條件
一般應(yīng)具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，45周歲以下，近年來(lái)主持過(guò)國(guó)家級(jí)教學(xué)或科研項(xiàng)目，具備擔(dān)任學(xué)術(shù)帶頭人的能力與水平，有較大的發(fā)展?jié)摿Α?/span>
2、待遇
根據(jù)業(yè)績(jī)聘任校內(nèi)一至四級(jí)崗位（教授待遇）；購(gòu)房補(bǔ)貼70-90萬(wàn)；科研啟動(dòng)費(fèi)15-30萬(wàn)元；安家費(fèi)8萬(wàn)元；服務(wù)期滿10年。
（四）學(xué)術(shù)骨干
1、基本條件
優(yōu)秀海內(nèi)外博士，特殊專業(yè)以及有較強(qiáng)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的高級(jí)專業(yè)技術(shù)人才，40周歲以下，已在本學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)發(fā)表有影響的學(xué)術(shù)論文若干篇，取得一定的學(xué)術(shù)成就或優(yōu)秀教學(xué)成果。
2、待遇
（1）根據(jù)業(yè)績(jī)聘任校內(nèi)五至七級(jí)崗位；提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)3-10萬(wàn)元，安家費(fèi)5萬(wàn)元。
（2）學(xué)校對(duì)國(guó)內(nèi)引進(jìn)的優(yōu)秀博士提供40-60萬(wàn)購(gòu)房補(bǔ)貼，對(duì)海外及港澳臺(tái)地區(qū)引進(jìn)的優(yōu)秀博士提供50-70萬(wàn)購(gòu)房補(bǔ)貼。按照如下方式支付：
①在3年首次簽訂聘任期內(nèi)，每年支付6萬(wàn)元；
②若在首次簽訂聘任期內(nèi)提前完成聘期目標(biāo)任務(wù)的，學(xué)校即與其續(xù)簽協(xié)議，并繼續(xù)支付剩余購(gòu)房補(bǔ)貼；
③若在首次簽訂聘任期內(nèi)未完成聘期目標(biāo)任務(wù)的，學(xué)�？稍倮m(xù)聘，但不再支付剩余購(gòu)房補(bǔ)貼。
前來(lái)我應(yīng)聘的優(yōu)秀海內(nèi)外人才如有其它要求，可具體再行協(xié)商。
三、人才引進(jìn)程序
（一）請(qǐng)海內(nèi)外優(yōu)秀人才投送簡(jiǎn)歷（郵件和簡(jiǎn)歷名稱為“張某某博士應(yīng)聘某某崗位”）到溫州大學(xué)校招聘電子郵箱或溫州大學(xué)法政學(xué)院聯(lián)系人郵箱，在簡(jiǎn)歷初審后，我校會(huì)通知符合引進(jìn)要求的人才進(jìn)行面試洽談。
（二）應(yīng)聘人員在面試洽談后，需要填寫應(yīng)聘人員登記表(到溫州大學(xué)人事處網(wǎng)站——資料下載——師資工作欄目下載)，然后發(fā)電子文檔至各學(xué)院聯(lián)系人郵箱。同時(shí)提供學(xué)歷、學(xué)位、職稱證書復(fù)印件及近五年取得的獎(jiǎng)項(xiàng)、成果、項(xiàng)目佐證材料。
（三）通過(guò)相關(guān)學(xué)科初審、面試和相關(guān)業(yè)務(wù)考核后，經(jīng)校人才引進(jìn)審核小組審核，報(bào)請(qǐng)校長(zhǎng)辦公會(huì)通過(guò)后，提交溫州市人事局核準(zhǔn)后公示，公示結(jié)束后辦理相應(yīng)的錄用或調(diào)動(dòng)手續(xù)。
四、聯(lián)系方式
通訊地址：浙江省溫州市高教園區(qū)溫州大學(xué)法政學(xué)院辦公室（郵編：325035）
聯(lián)系電話：0577-86680905;傳真:0577-86680955, 陳小曼老師
電子信箱：fzxy@wzu.edu.cn
溫州大學(xué)網(wǎng)站：www.wzu.edu.cn
溫州大學(xué)法政學(xué)院網(wǎng)站：fzxy.wzu.edu.cn