據(jù)悉，根據(jù)澳門特區(qū)行政長(zhǎng)官崔世安7月2日第200/2010號(hào)行政長(zhǎng)官批示，澳門特區(qū)政府設(shè)立“澳門特別行政區(qū)政府政策研究室籌備辦公室”，具體負(fù)責(zé)構(gòu)思政策研究室組成及運(yùn)作的模式，草擬法規(guī)草案，為研究室訂定組織架構(gòu)、職責(zé)及權(quán)限等。中國(guó)政法大學(xué)比較法學(xué)院院長(zhǎng)、澳門科技大學(xué)法學(xué)院院長(zhǎng)米健教授擔(dān)任籌備辦公室首席顧問，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)辦公室的研究、調(diào)研事務(wù)及相關(guān)工作。
澳門媒體《新華澳報(bào)》對(duì)此評(píng)論：早在澳門回歸前，米健就以中國(guó)專家的身份，獲邀聘在法律翻譯辦公室工作，在“法律本地化”的落實(shí)過程中，做出了重大貢獻(xiàn)，因而熟悉澳門的法律制度，也了解澳門的情況。任務(wù)結(jié)束后返回中國(guó)政法大學(xué)，又主持成立了澳門研究中心，繼續(xù)追蹤研究澳門的政治、法律、社會(huì)等問題，從未與澳門脫節(jié)。后來重返澳門，也繼續(xù)關(guān)心澳門的政治、法律、社會(huì)等問題，并被聘為澳門行政改革咨詢委員會(huì)委員。因此，他應(yīng)是實(shí)質(zhì)主持政策研究室工作的適當(dāng)人選。至于目前只是以首席顧問的身份，執(zhí)行行政長(zhǎng)官批示中“辦公室的研究、相關(guān)工作及調(diào)研事宜”的工作，估計(jì)是一方面在政策研究室的籌備過程中，他將負(fù)責(zé)實(shí)質(zhì)的業(yè)務(wù)工作；另一方面由于他尚未是澳門永久性居民，未能擔(dān)任籌備辦公室的主管（即正副主任），故目前只能以「首席顧問」的身分「屈就」。但待他居留澳門的日期滿七年轉(zhuǎn)為永久性居民后，就可正式出任政策研究室的行政主管。為此，籌備辦公室有一個(gè)一年或以上的存續(xù)期，可能就正是要遷就他的這個(gè)「身份」問題。
附：《澳門日?qǐng)?bào)》7月9日頭版新聞報(bào)道
澳門特別行政區(qū)政府政策研究室籌備辦公室首席顧問米健表示，政研室主要是為政府服務(wù)，由行政長(zhǎng)官指定研究項(xiàng)目，并按有關(guān)結(jié)果及建議訂定具針對(duì)性的政策；該辦公室的研究力量以本地人才為主，除了進(jìn)行研究，亦能為本地發(fā)掘及培訓(xùn)人才。
民主科學(xué)高效決策
政府發(fā)言人譚俊榮表示，成立政府政策研究室籌備辦公室，是為了落實(shí)行政長(zhǎng)官今年的施政報(bào)告。
譚俊榮表示，將來的政策研究室將負(fù)責(zé)開展研究及調(diào)查工作，尤其是在政治、法律、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、文化及對(duì)外合作方面，為行政長(zhǎng)官提供意見及建議、關(guān)于社會(huì)結(jié)構(gòu)性問題及形勢(shì)的分析研究材料等，以便政府政策能以民意為基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)民主決策、科學(xué)決策、高效決策。
政策研究室將作為特區(qū)政府行政長(zhǎng)官施政決策的一個(gè)專業(yè)化咨詢及輔助的核心研究機(jī)構(gòu)，直接隸屬于行政長(zhǎng)官。暫時(shí)該籌備辦公室未委任主任及副主任，但通過行政長(zhǎng)官委任，米健教授將擔(dān)任籌備辦公室的首席顧問，負(fù)責(zé)籌備辦公室的具體工作；該籌備辦公室的行政工作則由特首辦兼顧。
發(fā)掘培訓(xùn)本地人才
米健表示，行政長(zhǎng)官已明確提出政研室的構(gòu)成一定要以本地人才為主要研究力量，因?yàn)檎惺页藶檎峁┬畔⒑脱芯糠⻊?wù)外，亦要為澳門本地發(fā)掘和培訓(xùn)人才，但澳門不可能包括所有不同領(lǐng)域的人才，必要時(shí)亦可以從內(nèi)地、香港、臺(tái)灣甚至國(guó)際邀請(qǐng)人才來澳參與工作。
米健表示，政研室將設(shè)立多個(gè)研究小組，初步計(jì)劃設(shè)立政法組、經(jīng)濟(jì)組、社會(huì)文化教育組及對(duì)外合作交流組四個(gè)研究小組，將來會(huì)隨著工作的展開，不排除設(shè)立更多研究組，研究組數(shù)量不會(huì)超過六個(gè)。同時(shí)亦會(huì)與本地不同的研究機(jī)構(gòu)合作，將工作做得更好。
政研室人員三層次
研究人員方面。米健表示，政研室的人員分三個(gè)層次，專家層次包括一名研究組帶頭人及兩名協(xié)助專家；技術(shù)人員層次則是相關(guān)范疇內(nèi)有一定修養(yǎng)的專門人員；行政人員則負(fù)責(zé)一般日常行政工作，基本上每一個(gè)研究小組不會(huì)超過六名成員。米健強(qiáng)調(diào)，研究小組的人員要具備博士學(xué)位和高級(jí)職稱；熟悉澳門社會(huì)，將研究眼界放在本地；在所屬領(lǐng)域有建樹，且研究成果具有權(quán)威性和說服力。