3月26日，由中國社會科學院法學研究所、國際法研究所主辦的2024年沙灘青年論壇“法治與中國式現(xiàn)代化”系列講座第三場在京舉行，法學研究所商法室副研究員唐林垚以“技術(shù)規(guī)制的法之聯(lián)動”為題作學術(shù)報告。
唐林垚主要圍繞近期人工智能領(lǐng)域的專門立法趨勢、公司法與之聯(lián)動和銜接的可能等方面作學術(shù)報告。他認為，真正決定人工智能技術(shù)被用于行善還是作惡的，是處于技術(shù)優(yōu)勢地位的公司；在科技公司主導著人工智能發(fā)展應(yīng)用的時代背景下，公司法之于人工智能技術(shù)的規(guī)范性作用被顯著低估了。當前，學界和實務(wù)界就人工智能技術(shù)的規(guī)制提出了兩條不同的治理路徑，分別是模型可信（即輸出結(jié)果可信任）和價值對齊（即人工智能的系統(tǒng)目標同人類價值觀相符）。在此二重目標的事項上，較之于面向技術(shù)的管制型立法，面向公司的約束型立法更具有成本和效率優(yōu)勢，公司法制度中蘊含著多類引導大模型健康發(fā)展應(yīng)用的規(guī)范性工具。
唐林垚認為，盲目追求以立法手段解決技術(shù)發(fā)展中出現(xiàn)的新問題將導致法律資源的無端浪費，實際上公司法中的現(xiàn)有規(guī)定也有適用的可能。其一，相較于技術(shù)型立法，公司法具有促進技術(shù)良性發(fā)展的均衡特質(zhì)。自上而下的強監(jiān)管模式雖然能夠解決部分棘手問題，但從長遠來看，卻可能遏制人工智能產(chǎn)業(yè)發(fā)展的創(chuàng)新活力。其二，公司法的適度制度安排可以更好地協(xié)調(diào)其他法律法規(guī)對于特定主體的一般保護與公司法提供的特殊保護之間的關(guān)系，填補相關(guān)法律事前和事中保護的立法空白。公司法可將技術(shù)倫理要求統(tǒng)籌納入公司經(jīng)營決策，從而起到事預(yù)則立的效果。
唐林垚指出，公司的獨立人格不應(yīng)被股東濫用于逃避債務(wù)或規(guī)避風險，公司的組織形式亦不應(yīng)淪為技術(shù)優(yōu)勢方罔顧社會公共利益進行監(jiān)管套利的黑箱。為促進模型可信，可擴充法人人格否認制度的適用場景、激活公司目的條款、優(yōu)化董事信義義務(wù)內(nèi)涵并活用雙重股權(quán)結(jié)構(gòu)；為促進價值對齊，可引入多樣化保護原則、貫徹科技向善理念、建立下轄于董事會的科技倫理委員會并完善倫理導向的ESG（環(huán)境、社會和公司治理）信息披露。不可否認的是，在針對人工智能的專門立法之外，傳統(tǒng)公司法中各項制度工具的交錯運用也能促進人工智能產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展。
法學研究所商法室副主任趙磊研究員主持講座。法學研究所、國際法研究所青年科研人員30余人參加論壇，并圍繞各部門法如何同技術(shù)性專門立法相協(xié)調(diào)、科技倫理在公司ESG中的體現(xiàn)、禁止性規(guī)則的公司法轉(zhuǎn)介、公司法介入技術(shù)規(guī)制的邊界與限度等問題展開討論。
