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第1期第三單元現(xiàn)場(chǎng)實(shí)錄
發(fā)布日期:2009-12-30  來(lái)源:本站原創(chuàng)  作者:佚名

第1期第三單元現(xiàn)場(chǎng)實(shí)錄

[黎建飛(中國(guó)人民大學(xué)法學(xué)院教授)]:首先請(qǐng)俞飛博士做報(bào)告。

第1期第三單元現(xiàn)場(chǎng)實(shí)錄

[俞飛(中國(guó)政法大學(xué)講師)]: 二元社會(huì),作為學(xué)術(shù)概念,似乎比較抽象。不妨用一位歐洲游客訪華后的感慨,作為二元社會(huì)的例證,中國(guó)的城市像歐洲,而中國(guó)的農(nóng)村卻像非洲。以農(nóng)業(yè)戶口和非農(nóng)業(yè)戶口為劃分標(biāo)準(zhǔn),長(zhǎng)期以來(lái)我們的二元社會(huì),界限根深蒂固,難以徹底撼動(dòng)。農(nóng)民不是一種簡(jiǎn)單的自由選擇的普通職業(yè),更類似世代相襲的身份。建國(guó)后第一個(gè)三十年,除參軍與上大學(xué)兩種方式跳出龍門,幾乎沒有個(gè)人的自由選擇余地。改革開放之后的第二個(gè)三十年,農(nóng)民初步擺脫了人身束縛,有了一定的擇業(yè)自由,紛紛進(jìn)城打工經(jīng)商。由于實(shí)現(xiàn)了最可寶貴的個(gè)人解放,極大地解放了生產(chǎn)力,中國(guó)改革開放的成功大多歸因于此。
二元社會(huì)下出現(xiàn)的城鄉(xiāng)剪刀差現(xiàn)象,農(nóng)民對(duì)國(guó)家的貢獻(xiàn)不下數(shù)萬(wàn)億,如果說(shuō)曾經(jīng)為共和國(guó)工業(yè)化作出過(guò)歷史性貢獻(xiàn),有其一定的歷史合理性,在當(dāng)下卻受到嚴(yán)峻挑戰(zhàn)和質(zhì)疑。無(wú)論從政治層面,還是經(jīng)濟(jì)層面,乃至道義層面,都值得主政者痛下決心,下大力氣加以改變。
根據(jù)社會(huì)學(xué)家孫立平的研究,中國(guó)當(dāng)下處于所謂的斷裂社會(huì),政治、經(jīng)濟(jì)、文化三大精英聯(lián)手,形成體制內(nèi)精英聯(lián)盟。而學(xué)術(shù)界千呼萬(wàn)喚的社會(huì)穩(wěn)定的基礎(chǔ)--中產(chǎn)階級(jí),卻始終不成氣候,甚至在飛漲的房?jī)r(jià)下,成為痛并快樂著的房奴。一套房子消滅一個(gè)中產(chǎn)階級(jí)家庭,是喜是憂?而沉默的大多數(shù),構(gòu)成所謂體制外的底層。
中國(guó)社會(huì)的兩極分化,就基尼系數(shù)而言,已超過(guò)美國(guó)、巴西,早已進(jìn)入危險(xiǎn)地帶。從文革到改革,三十年間,我們就從昔日全世界社會(huì)分配最平等國(guó)家,演化為嚴(yán)重兩極分化社會(huì)。自然產(chǎn)生社會(huì)各方均不樂見的群體性事件高發(fā)現(xiàn)象,由此折射的底層“維權(quán)”和上層“維穩(wěn)”,迎頭相撞。底層民怨和高層擔(dān)憂看似有別,其實(shí)細(xì)細(xì)分析,倒也一致。普通民眾對(duì)中央具有高度信任和信心,是中國(guó)轉(zhuǎn)型期的獨(dú)特寶貴資源,必須善用,而不能濫用—過(guò)度消耗。
其實(shí)中國(guó)成長(zhǎng)中的煩惱,世界其他國(guó)家也大多經(jīng)歷過(guò)。俄羅斯從蘇聯(lián)時(shí)代開始,也實(shí)施戶口制度,莫斯科的戶口就最寶貴,福利也最好。但去年經(jīng)濟(jì)危機(jī)后,俄羅斯籌劃加以廢除。此外蘇聯(lián)從五六十年代就實(shí)現(xiàn)了集體農(nóng)莊農(nóng)民的社會(huì)保障制度,比起我國(guó)要早五十年。俄羅斯轉(zhuǎn)型過(guò)程中,付出慘重代價(jià),要是沒有一定的社會(huì)福利,只怕會(huì)更糟。印度國(guó)內(nèi)有一億賤民階層,在憲法中—由一位賤民出身的學(xué)者起草,印度政府宣布為他們提供相關(guān)優(yōu)惠待遇,在高考與公務(wù)員錄用上給予傾斜。南非轉(zhuǎn)型后推行土改和經(jīng)濟(jì)經(jīng)濟(jì)賦權(quán)政策,改善普通黑人弱勢(shì)群體,不遺余力。。
反觀美國(guó),歷經(jīng)南北戰(zhàn)爭(zhēng),黑人獲得解放,從南方棉花田來(lái)到北方城市,各種種族隔離和歧視政策依舊。社會(huì)排斥猖獗,社會(huì)融合遙遙無(wú)期。即使有上世紀(jì)民權(quán)法案與偉大社會(huì)運(yùn)動(dòng),至今并未根本改觀。城市中黑人犯罪率居高不下、男性犯罪、未婚先孕、女性戶主,毒品肆虐、福利依賴,白人逃離城市,郊區(qū)化成為時(shí)尚。美國(guó)的教訓(xùn)極為深刻慘痛,我們千萬(wàn)不要重蹈覆轍。
回到東亞,日本、韓國(guó)和臺(tái)灣地區(qū),經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展中,保持社會(huì)分配較為公平。日本有所謂的一億總中流之說(shuō)。臺(tái)灣與韓國(guó)在轉(zhuǎn)型中,均重視社會(huì)福利同步建設(shè),新加坡和韓國(guó)的租屋公屋制度相當(dāng)成功,經(jīng)驗(yàn)值得借鑒。它山之石,可以攻玉。
怎么辦?---還權(quán)于民
展望未來(lái),怎么辦?不妨針對(duì)轉(zhuǎn)型中國(guó)二元社會(huì)的痼疾權(quán)利缺損,展開權(quán)利救濟(jì)。以打造公民身份,共享中國(guó)夢(mèng)。
權(quán)利缺損是指特定的法定權(quán)利在實(shí)現(xiàn)過(guò)程中, 其基本內(nèi)容的部分喪失。這種缺損唯有通過(guò)權(quán)利補(bǔ)償才能彌補(bǔ)。權(quán)利補(bǔ)償體現(xiàn)我國(guó)憲法重要原則--人權(quán)保障的深刻意義,飽含倫理精神,也顯現(xiàn)出現(xiàn)代法治社會(huì)的基本要求。
權(quán)利話語(yǔ)的神奇力量,在于改變?nèi)藗兯伎甲约号c政府關(guān)系上種種傳統(tǒng)觀念,以及社會(huì)上長(zhǎng)期存在又習(xí)焉不察的老問題。人權(quán)揭露了社會(huì)不公正背后的社會(huì)結(jié)構(gòu)問題,挑戰(zhàn)傳統(tǒng)與現(xiàn)狀,也為未來(lái)救贖指明前進(jìn)方向。諸如就業(yè)歧視、社會(huì)排斥、同命不同價(jià)、戶口制、暫住證,甚至三農(nóng)問題本身等等,上述侵犯公民基本權(quán)利的現(xiàn)象,不應(yīng)也不能繼續(xù)容忍。有了權(quán)利意識(shí),種種社會(huì)不公正,就不能以自然而然、不可避免、天經(jīng)地義、歷來(lái)如此這樣的宿命論借口,輕易打發(fā)掉。
農(nóng)民權(quán)利的缺損與貧困,是否反映出政府的所作所為乃至無(wú)所作為,嚴(yán)重侵犯了農(nóng)民的基本權(quán)利與自由。從而必須承擔(dān)由此引起的全部責(zé)任。從憲法學(xué)角度,能否由公民的基本權(quán)利,推導(dǎo)出相應(yīng)的政府的基本義務(wù)和國(guó)家責(zé)任—對(duì)于公民的權(quán)利訴求,政府有法定義務(wù)負(fù)責(zé)解決和解釋(問責(zé)制 accountability)。只有如此,政府施政方能擺脫舊時(shí)代臣民與皇權(quán)的統(tǒng)治服從架構(gòu),達(dá)致公民與政府相互尊重、良性互動(dòng)的新境界。

權(quán)利缺損------------權(quán)利補(bǔ)償
國(guó)家義務(wù)------------國(guó)家責(zé)任
社會(huì)不公正----權(quán)利救濟(jì)----個(gè)人尊嚴(yán)
賦權(quán)(還權(quán)于民)---公民身份

不妨從如下幾方面著手,嘗試來(lái)解開中國(guó)二元社會(huì)的歷史之結(jié)。
1.戶口制----廢除還是完善?
國(guó)內(nèi)有學(xué)者強(qiáng)調(diào)正因?yàn)閼艨谥贫,我?guó)未出現(xiàn)發(fā)展中國(guó)家常見的貧民窟現(xiàn)象。簡(jiǎn)單廢除戶口過(guò)于草率。但如南非曼德拉總統(tǒng)所言,對(duì)窮人而言,即使生活在城市貧民窟,也無(wú)異他們的希望之地。農(nóng)民有無(wú)權(quán)利進(jìn)城?誰(shuí)忍心剝奪?南非種族隔離時(shí)代,白人冒天下之大不韙,將黑人排除在城市之外的政策,最終失敗,留下眾多教訓(xùn),值得汲取。我們不能簡(jiǎn)單以維護(hù)市容為名,而剝奪農(nóng)民工在城市定居的基本權(quán)利。
2.推動(dòng)公民賦權(quán)
從選舉權(quán)、受教育權(quán)、財(cái)產(chǎn)權(quán)為代表的諸多層次,切實(shí)落實(shí)現(xiàn)有法律,防止法律實(shí)施過(guò)程中的扭曲變形。以選舉權(quán)為例,今年人大常委會(huì)已修法,實(shí)現(xiàn)形式上的城鄉(xiāng)選舉權(quán)平等,這與昔日的形式不平等相比,進(jìn)步不小。拿教育平等來(lái)說(shuō),農(nóng)民工第二代失學(xué)比比皆是,未來(lái)犯罪現(xiàn)象可能相當(dāng)嚴(yán)重。今天少建一所學(xué)校,未來(lái)就得多造一座監(jiān)獄!絕非危言聳聽。至于土地問題為重中之重的農(nóng)民財(cái)產(chǎn)權(quán),不妨?xí)簳r(shí)拋開國(guó)有與私有問題,尊重農(nóng)民的首創(chuàng)精神,適時(shí)啟動(dòng)相關(guān)改革。
3.強(qiáng)化社會(huì)福利
構(gòu)建統(tǒng)一的城鄉(xiāng)社會(huì)保障安全網(wǎng),茲事體大,不能再拖下去。中國(guó)社會(huì)保障碎片化現(xiàn)象,亟待解決否則后患無(wú)窮。從福利上升為權(quán)利,是西方福利政策演進(jìn)的軌跡與方向。最近幾年,政府的惠農(nóng)政策,深受好評(píng)。根據(jù)世行與北師大收入分配課題組的研究,我國(guó)農(nóng)村內(nèi)部收入的基尼系數(shù)徘徊在0.37左右,未出現(xiàn)明顯上升趨勢(shì),且06與07年比05年有所下降。民生的民權(quán)化,民權(quán)的民生化,已是不可阻擋的發(fā)展趨勢(shì),中國(guó)朝福利國(guó)家又邁出堅(jiān)定一步。
4.城市化進(jìn)程提速
歐洲中世紀(jì)有句諺語(yǔ):城市的空氣讓人自由!城市化是當(dāng)今世界上重要的社會(huì)、經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象之一,也是衡量一個(gè)社會(huì)文明程度的重要指標(biāo)。越來(lái)越多的新生代農(nóng)民工選擇與父輩們不同的生活方式,舉家外出務(wù)工,基本脫離農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和農(nóng)村生活,對(duì)土地依賴性降低,“移民化”趨勢(shì)日益明顯。今年中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議提出,要積極穩(wěn)妥推進(jìn)城鎮(zhèn)化,提升城鎮(zhèn)發(fā)展質(zhì)量和水平。要堅(jiān)持走中國(guó)特色城鎮(zhèn)化道路,促進(jìn)大中小城市和小城鎮(zhèn)協(xié)調(diào)發(fā)展
5. 制定民權(quán)法案或反歧視法
媒體曾報(bào)道一流名校學(xué)生中農(nóng)民子弟越來(lái)越少,四川向農(nóng)民招考公務(wù)員引發(fā)批評(píng)等新聞。建議慎重考慮是否制定中國(guó)版本的民權(quán)法案,推行對(duì)農(nóng)民與農(nóng)民工適度的優(yōu)待政策,在高考、公務(wù)員考試,與人大代表選舉中,規(guī)定最低比例。自然出臺(tái)此種爭(zhēng)議性極大的法律與政策,建議立法前應(yīng)參照國(guó)外的正反兩方面經(jīng)驗(yàn),聽取各界不同意見。實(shí)施過(guò)程中,也應(yīng)盡量避免出現(xiàn)最低保障比例淪為最高限額的負(fù)面效應(yīng)。
我的結(jié)論是: 維穩(wěn)與維權(quán),絕非零和博弈。有你無(wú)我。打造強(qiáng)國(guó)家與強(qiáng)社會(huì),是美國(guó)成功的真諦和不二法門。也只有每個(gè)人的權(quán)利得到真正落實(shí)與尊重,這樣的國(guó)家和社會(huì)才會(huì)有真正的長(zhǎng)治久安。
官二代、富二代也好,窮二代也罷,希望相忍為國(guó),珍惜時(shí)間之窗。只有把握歷史契機(jī),創(chuàng)造轉(zhuǎn)型奇跡,才能共同實(shí)現(xiàn)自己的中國(guó)夢(mèng),成為中國(guó)歷史上當(dāng)之無(wú)愧最偉大的嶄新一代!
已故華裔歷史學(xué)家唐德剛樂觀預(yù)計(jì),從1840年到2040年, 中國(guó)的“歷史三峽”恐怕要有兩百年時(shí)間。周雖舊邦,其命維新。再過(guò)三天,第三個(gè)三十年正朝我們緩緩走來(lái),讓我們同舟共濟(jì),讓中國(guó)這所大船,突圍而出,早日穿越歷史三峽![15:53]

[黎建飛(中國(guó)人民大學(xué)法學(xué)院教授)]:謝謝俞飛博士,下面請(qǐng)葉名怡博士評(píng)論。 [15:54]

第1期第三單元現(xiàn)場(chǎng)實(shí)錄

[葉名怡(西北政法大學(xué)講師)]:感謝論壇組織者給我這樣一個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),今天看到很多的名家前輩,也看到了很多青年才俊。我對(duì)論壇組織者安排我這樣一個(gè)學(xué)民商法專業(yè)的給法理學(xué)的學(xué)長(zhǎng)評(píng)論,我很疑惑。我很擔(dān)心,對(duì)他的理論看不懂,畢竟是專業(yè)門檻的跨越。幸運(yùn)的是,俞飛博士的論文寫得平易近人,我也有一個(gè)對(duì)話的機(jī)會(huì)。
   這個(gè)標(biāo)題非常吸引人,好的題目已經(jīng)成功了一半。這一點(diǎn)非常值得我們學(xué)習(xí)。第二個(gè)方面,俞博士運(yùn)用了白描的手法,對(duì)歷史進(jìn)行了追訴,把社會(huì)上由于二元社會(huì)所出現(xiàn)的種種的問題或者說(shuō)困境給了我們一個(gè)非常清晰的展示,F(xiàn)狀是解決問題的前提,在這點(diǎn)上,俞博士非常成功。第三點(diǎn),對(duì)于比較法的運(yùn)用非常熟練。從前蘇聯(lián)到美國(guó),再到我們的鄰居,選取了四個(gè)非常有代表性的國(guó)家。給我們展示了一些成功的經(jīng)驗(yàn)和失敗的教訓(xùn),從這方面可以看出來(lái),俞飛博士具有非常開闊的知識(shí)面,資料運(yùn)用得非常好。第四點(diǎn),俞博士文章的文字非常有文采,我之前沒有見過(guò)俞博士,但我知道他是非常愛讀書的人,文字很雜,面很廣。他的文字非常有激情。聽到他激情四射的演講,非常吻合。
   我剛才說(shuō)這篇文章題目選得好,在我看來(lái)這樣的題目好是好,不過(guò)這個(gè)題目太大了一點(diǎn)。很顯然這是宏大敘事的,對(duì)篇幅的要求就比較嚴(yán)格。俞博士能不能將這樣宏大的題目說(shuō)清楚,我是有疑問的。 [15:55]
對(duì)于法社會(huì)學(xué)的論文,我覺得偏向法學(xué)理論,而這篇論文感覺到理論性稍稍有點(diǎn)不夠。不論是第一部分還是第二部分,第一部分是歷史追溯,第二部分是比較法。僅有的一點(diǎn)理論在第三部分,也就是權(quán)利缺損和權(quán)利補(bǔ)償。作為一篇報(bào)告非常出色,而是一篇法學(xué)論文稍稍理論性欠缺一點(diǎn)。
   下午我聽了第一階段朋友的論述,我發(fā)現(xiàn)法社會(huì)學(xué)的學(xué)者的論文中實(shí)證調(diào)查和描述性的成分占了很大的比重,和部門法的不太一樣。
   第三,我提一個(gè)比較具體的問題,權(quán)利缺損和權(quán)利補(bǔ)償。這是借用林吉吉先生的一篇文章的名字。那篇文章主要針對(duì)下崗和再就業(yè)提出來(lái)的理論上的指導(dǎo),首先界定上,俞博士說(shuō)得很清楚,就是法定權(quán)利在實(shí)現(xiàn)過(guò)程中是否出現(xiàn)缺損。而當(dāng)下二元社會(huì)的很多問題是一開始在立法上,在法定權(quán)利上出現(xiàn)的不平等。能不能用這樣的一個(gè)范疇來(lái)解釋當(dāng)下中國(guó)所有的城鄉(xiāng)二元推定呢?這也是一個(gè)疑問。 [15:56]

[黎建飛(中國(guó)人民大學(xué)法學(xué)院教授)]:下面請(qǐng)中國(guó)政法大學(xué)法學(xué)院副教授喜佳博士發(fā)言。 [15:56]

第1期第三單元現(xiàn)場(chǎng)實(shí)錄


[喜佳(中國(guó)政法大學(xué)法學(xué)院副教授)]:首先謝謝本次論壇的主辦方能給我這個(gè)機(jī)會(huì)和大家探討共同關(guān)心的法律問題。我發(fā)言的題目是“從身份到契約—— “農(nóng)民工”勞動(dòng)權(quán)之一元法律保護(hù)”。 農(nóng)民工勞動(dòng)權(quán)利保護(hù),一直是令我國(guó)社會(huì)法學(xué)者焦灼的問題。必須保護(hù)是共識(shí),如何保護(hù)有分歧。我過(guò)去也和一些同仁一樣,思考對(duì)農(nóng)民工勞動(dòng)權(quán)進(jìn)行有別于其他勞動(dòng)群體的二元法律保護(hù)措辭,但隨著研究的深入,我重新反思,它們到底是權(quán)宜之計(jì),還是長(zhǎng)遠(yuǎn)之策呢?
我將分析現(xiàn)行理論、制度的弊端,指出對(duì)農(nóng)民工勞動(dòng)權(quán)進(jìn)行二元法律保護(hù)是一個(gè)錯(cuò)誤的繼續(xù)。現(xiàn)行法律設(shè)置、法律執(zhí)行問題和政府角色錯(cuò)位才是導(dǎo)致農(nóng)民工勞動(dòng)權(quán)受損的原因。因而,必須澄清勞動(dòng)關(guān)系理論,實(shí)現(xiàn)“從身份到契約”的一元法律保護(hù)。
一、二元結(jié)構(gòu)下農(nóng)民工勞動(dòng)權(quán)利之現(xiàn)狀
該部分我主要分析兩個(gè)部分,首先分析二元經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、二元?jiǎng)趧?dòng)力市場(chǎng)是否必然導(dǎo)致農(nóng)民工處于低端的第二勞動(dòng)力市場(chǎng),從而必須實(shí)行二元法律保護(hù)。
目前,劉易斯的“二元結(jié)構(gòu)模型”和皮奧雷的“二元?jiǎng)趧?dòng)力市場(chǎng)”在一定程度上成為我國(guó)農(nóng)民工勞動(dòng)權(quán)二元法律保護(hù)的理論來(lái)源。推理是,二元經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)產(chǎn)生二元?jiǎng)趧?dòng)力市場(chǎng),農(nóng)民工當(dāng)然地處于低端的第二勞動(dòng)力市場(chǎng)。要解決農(nóng)民工的勞動(dòng)權(quán)問題,必須實(shí)行針對(duì)農(nóng)民工的,有別于其他勞動(dòng)群體的二元法律保護(hù)。
因此,我認(rèn)為,農(nóng)民工必然處于二元?jiǎng)趧?dòng)力市場(chǎng)的第二市場(chǎng)是人為設(shè)置的虛假命題,它不是基于勞動(dòng)者自身素質(zhì)和能力差異形成,而是身份等制度設(shè)計(jì)的產(chǎn)物。通過(guò)觀察英國(guó)、德國(guó)等資本主義國(guó)家農(nóng)村勞動(dòng)力向城市轉(zhuǎn)移的歷史,證實(shí)不了二元經(jīng)濟(jì)必然產(chǎn)生二元?jiǎng)趧?dòng)力市場(chǎng)的推斷。因而強(qiáng)調(diào)對(duì)農(nóng)民工進(jìn)行二元法律保護(hù)是錯(cuò)誤的繼續(xù)。
第二, 我認(rèn)為農(nóng)民工勞動(dòng)權(quán)利受損問題突出,面臨社會(huì)排斥。
我國(guó)農(nóng)民工的勞動(dòng)權(quán)現(xiàn)狀是:農(nóng)民工處在低社會(huì)階層,面臨相應(yīng)的社會(huì)排斥,勞動(dòng)權(quán)利低下,得不到應(yīng)有的保護(hù)。
我認(rèn)為,我國(guó)農(nóng)民工勞動(dòng)權(quán)存在的突出的問題是缺乏就業(yè)培訓(xùn)------不公平的起點(diǎn);存在就業(yè)歧視;缺乏保障勞動(dòng)權(quán)利的有效措施;缺乏發(fā)揮作用的社會(huì)保險(xiǎn)制度及其落實(shí)-----例如解決農(nóng)民工問題的長(zhǎng)效機(jī)制的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,發(fā)揮應(yīng)急機(jī)制的工傷保險(xiǎn)制度。而這些問題的出現(xiàn),與我國(guó)異化的農(nóng)民工勞動(dòng)權(quán)二元法律保護(hù)有關(guān)。
二、異化的農(nóng)民工勞動(dòng)權(quán)利的二元法律保護(hù)
該部分我想簡(jiǎn)單說(shuō)明,目前法律設(shè)置缺陷、法律執(zhí)行不到位、以及政府角色有誤導(dǎo)致了現(xiàn)行二元法律保護(hù)制度存在制度缺陷。
第一,法律設(shè)置可能偏離了公平就業(yè)保障的立法初衷,反而成為就業(yè)障礙。從建國(guó)初中央開創(chuàng)限制城鄉(xiāng)流通的政策先河,到地方政府強(qiáng)化對(duì)農(nóng)民工進(jìn)城務(wù)工的限制措施,都加劇了農(nóng)民工就業(yè)問題。
具體表征一是廣泛缺失有效的就業(yè)培訓(xùn)機(jī)制,F(xiàn)有農(nóng)民工專項(xiàng)培訓(xùn)制度利大于弊,在就業(yè)培訓(xùn)層面再一次強(qiáng)調(diào)了身份的劃分,在法律制度上加深了二元?jiǎng)趧?dòng)力市場(chǎng)的人為劃分。
又如就業(yè)歧視。在法律層面,由于沒有反戶籍歧視的系統(tǒng)法律制度(實(shí)際上是反就業(yè)歧視的系統(tǒng)法律缺失),勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法、就業(yè)促進(jìn)法中口號(hào)式的抽象規(guī)定無(wú)法保護(hù)農(nóng)民工。
第二、 法律執(zhí)行:農(nóng)民工眼里的玻璃天花板
大量工資、工時(shí)、工作環(huán)境、工傷保險(xiǎn)方面的強(qiáng)制性規(guī)范由于缺乏強(qiáng)制的法律保障措施,造成制度與農(nóng)民工之間仿佛有一層玻璃天花板,美好的制度對(duì)農(nóng)民工來(lái)說(shuō),可望而不可及。
首先,工資拖欠、克扣是極為普遍問題。政府采取運(yùn)動(dòng)式的“追薪風(fēng)暴”等特殊政策絕不是長(zhǎng)效機(jī)制,而農(nóng)民工討薪司法優(yōu)先制度只能是又開創(chuàng)了新一種形式的歧視,即對(duì)同樣是討薪的、城市貧困人群的歧視。
其次是嚴(yán)重超時(shí)現(xiàn)象。
我重點(diǎn)想探討一下工傷保險(xiǎn)問題。理論上,工傷保險(xiǎn)制度有驅(qū)使企業(yè)自發(fā)營(yíng)造良好工作環(huán)境的睿智設(shè)計(jì),然而執(zhí)法效果并不理想。原因還在?其根源在于不參保無(wú)制裁。從法經(jīng)濟(jì)學(xué)分析,違法成本比守法成本低時(shí),企業(yè)不參保的現(xiàn)象似乎是個(gè)必然。而指望勞動(dòng)者通過(guò)勞動(dòng)仲裁、民事訴訟去獲取賠償更是歷史的倒退,倒退到工傷保險(xiǎn)制度建立前的野蠻時(shí)代!
上述強(qiáng)行法達(dá)不到應(yīng)有的立法預(yù)期,是勞動(dòng)法出了錯(cuò)還是執(zhí)法走了樣?因此,不得不探討政府的角色扮演。
第三、 政府政策與角色扮演:裁判與球員的混同
勞動(dòng)法的執(zhí)行效果不佳,其背后隱藏著中央和地方政府的博弈。保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益,一直是中央政府的一貫立場(chǎng),并積極推行。然而勞動(dòng)法等法律法規(guī)的執(zhí)行受到很多非理性因素的影響和制約。
我認(rèn)為,政府,尤其是地方政府,集債務(wù)人與債權(quán)人于一身,既制定游戲規(guī)則又參與游戲過(guò)程,是裁判員還是球員。趨利的本能導(dǎo)致其無(wú)法真正扮演裁判的角色,公正、有效地處理勞動(dòng)事務(wù),尤其當(dāng)對(duì)方是沒有交易資源的農(nóng)民工時(shí)。
三、二元結(jié)構(gòu)下“農(nóng)民工”勞動(dòng)權(quán)的一元法律保護(hù)
要解決農(nóng)民工勞動(dòng)權(quán)的法律保護(hù)問題,我認(rèn)為長(zhǎng)遠(yuǎn)的制度設(shè)計(jì)應(yīng)當(dāng)是:澄清理論、理順勞動(dòng)關(guān)系判定,將農(nóng)民工納入勞動(dòng)法體系保護(hù)中來(lái),并配合制定反歧視等一系列的系統(tǒng)法律措施,從而建立農(nóng)民工勞動(dòng)權(quán)保護(hù)的長(zhǎng)效法律機(jī)制。
(一)概念與理論的澄清。
第一要義是取消農(nóng)民工概念。只有在農(nóng)民工這一名詞消失之時(shí),只有把這個(gè)問題回歸到如何保護(hù)全體勞動(dòng)者權(quán)利的全面、系統(tǒng)法律制度設(shè)計(jì)時(shí),才是農(nóng)民工得到真實(shí)法律保護(hù)之際。
另一方面是停止二元保護(hù)性的理論設(shè)計(jì)。二元法律保護(hù)設(shè)計(jì)雖然出發(fā)為民,用心良苦,但非但不是長(zhǎng)效解決機(jī)制,而且在制度設(shè)計(jì)上進(jìn)一步強(qiáng)化了農(nóng)民工與城市工的身份劃分,加深了這兩大群體之間的矛盾和對(duì)立,實(shí)際上在制度安排上加大了對(duì)農(nóng)民工的歧視。
例如,農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)是否應(yīng)當(dāng)特殊化。保險(xiǎn)制度的建立就是為了分散風(fēng)險(xiǎn),達(dá)到社會(huì)共濟(jì)。如果為農(nóng)民工建立單獨(dú)的工傷保險(xiǎn)機(jī)制,意味著高保費(fèi)、低儲(chǔ)備、低待遇,喪失了工傷保險(xiǎn)追求的社會(huì)統(tǒng)籌、風(fēng)險(xiǎn)分配的社會(huì)效應(yīng)。
(二) 從身份到契約的實(shí)現(xiàn)
農(nóng)民工勞動(dòng)權(quán)利受損,除了某些制度安排的不合理外,真正的根源在于我國(guó)勞動(dòng)關(guān)系的判斷標(biāo)準(zhǔn)不明確,導(dǎo)致實(shí)務(wù)中無(wú)法適用勞動(dòng)法去保護(hù)農(nóng)民工。因此,如果整理清晰勞動(dòng)關(guān)系的法學(xué)理論和司法審判方法,將農(nóng)民工納入勞動(dòng)法保護(hù)中,農(nóng)民工自然適用勞動(dòng)合同法、勞動(dòng)基準(zhǔn)法的保護(hù),也自然被納入我國(guó)以勞動(dòng)關(guān)系為前提的社會(huì)保險(xiǎn)體系,一切問題就迎刃而解了。
同時(shí),必須取締作為大雜燴與擋箭牌的勞務(wù)關(guān)系概念,廢除事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系這個(gè)不該出現(xiàn)的名詞,強(qiáng)行法應(yīng)當(dāng)適用非法勞動(dòng)關(guān)系中的勞動(dòng)者。
(三) 系統(tǒng)的法律制度安排
理論澄清的同時(shí),離不開系統(tǒng)的法律制度安排,應(yīng)當(dāng)包括法律的制定、法律執(zhí)行的落實(shí)、政府角色的轉(zhuǎn)變。由于后兩者主要取決于政府的決心,取決于中央與地方的博弈等因素,已經(jīng)超出了法律討論的范疇,故不詳談。
首先是落實(shí)就業(yè)培訓(xùn)制度,消除農(nóng)民工字樣的專項(xiàng)培訓(xùn),建立面向全體勞動(dòng)者的就業(yè)培訓(xùn),進(jìn)行旨在不同勞動(dòng)素質(zhì)、技能的培訓(xùn)。我們不能重復(fù)美國(guó)歷史上出現(xiàn)的“separate but equal”的錯(cuò)誤了。
其次制定反就業(yè)歧視立法。對(duì)農(nóng)民工進(jìn)行一元法律保護(hù),但不能忽視其特殊性。因此,如果沒有反就業(yè)歧視法律制度的系統(tǒng)制定,一元法律保護(hù)就如無(wú)水之舟,不能自行。應(yīng)當(dāng)制定特殊的反就業(yè)歧視的法律制度,以利于農(nóng)民工舉證?梢越梃b美國(guó)的做法。例如,在程序法實(shí)行特殊的舉證責(zé)任分配;成立公平就業(yè)機(jī)會(huì)委員會(huì)(EEOC),幫助勞動(dòng)者爭(zhēng)取權(quán)益。
最后是建立、健全社會(huì)保險(xiǎn)與社會(huì)保障。其基本理念應(yīng)當(dāng)是:社會(huì)保障制度覆蓋農(nóng)民工,不能是基于農(nóng)民工的身份,而是基于勞動(dòng)關(guān)系,是基于契約。如果有更為理想的設(shè)計(jì)的話,這一制度覆蓋農(nóng)民工,不是基于農(nóng)民工的身份,而是基于其國(guó)民身份,是基于社會(huì)契約。
以上是我一些善待進(jìn)一步研究、論證的看法,借此機(jī)會(huì)提出,期盼與同行探討。謝謝大家! [16:00]

[黎建飛(中國(guó)人民大學(xué)法學(xué)院教授)]:下面請(qǐng)政法大學(xué)楊飛博士點(diǎn)評(píng)。 [16:00]

第1期第三單元現(xiàn)場(chǎng)實(shí)錄


[楊飛(中國(guó)政法大學(xué)講師)]:喜佳老師的文章,我提前反復(fù)讀了好幾遍,現(xiàn)在現(xiàn)場(chǎng)聽了即興的闡述,我遵循慣例先說(shuō)好的,再?gòu)碾u蛋里挑出一點(diǎn)骨頭來(lái)。我覺得這片篇文章題目非常好,首先從身份到契約,這是我們每個(gè)法律人耳熟能詳?shù)拿}。在中國(guó)當(dāng)前的社會(huì)具有特別的意義。其次,點(diǎn)到了副標(biāo)題展示出來(lái)了幾個(gè)關(guān)鍵詞,一個(gè)是農(nóng)民工,這是中國(guó)改革開放乃至未來(lái)30年都是一個(gè)非常值得研究的問題。
   第二一元化的法律保護(hù)。喜老師的中心觀點(diǎn)是把現(xiàn)行的二元法律保護(hù)體制,并軌成一元化的機(jī)制。關(guān)于這一點(diǎn),我們國(guó)家的執(zhí)政黨也關(guān)注到這個(gè)問題。我們現(xiàn)在肯定農(nóng)民工是工人階級(jí)的一部分。今年王兆國(guó)副委員長(zhǎng)提出來(lái)將來(lái)重點(diǎn)在私企和外資企業(yè)發(fā)展工會(huì),使農(nóng)民工受到工會(huì)的有利保護(hù)。主題切合時(shí)代的熱點(diǎn)。
   第三文章中的觀點(diǎn)很有新意。喜老師用二元經(jīng)濟(jì)、二元?jiǎng)趧?dòng)力市場(chǎng)這種理論的知識(shí)關(guān)注這個(gè)問題。我們國(guó)家缺乏這樣一種違憲審查機(jī)制,一些下位階的法律文件違反上位法和憲法的規(guī)章無(wú)法確定為無(wú)效。喜老師從美國(guó)留學(xué)回來(lái)的,借鑒了美國(guó)的兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。我們國(guó)家的勞動(dòng)法和勞動(dòng)合同法都沒有對(duì)勞務(wù)關(guān)系做出一個(gè)界定。勞動(dòng)法曾經(jīng)試圖下一個(gè)定義,但后來(lái)刪掉了。之后引起了無(wú)窮的困惑,而美國(guó)的判例法提供了這樣一種機(jī)制。根據(jù)我查到的我們國(guó)家在2008年1月1日勞動(dòng)合同法生效之后,司法機(jī)關(guān)判決勞動(dòng)者勝訴的案例中,仍然適用的是民事訴訟一般的規(guī)則——誰(shuí)主張誰(shuí)舉證。勞動(dòng)者之所以能夠勝利,就是因?yàn)樽C據(jù)比較充分。但大多數(shù)情況下,由勞動(dòng)者負(fù)舉證責(zé)任,很難獲勝。所以這一方面非常有必要借鑒美國(guó)的舉證責(zé)任的規(guī)則。 [16:01]
接下來(lái),關(guān)于這個(gè)題目,我再稍微談兩點(diǎn)個(gè)人的看法。副標(biāo)題這幾個(gè)關(guān)鍵詞中的勞動(dòng)權(quán)。這個(gè)勞動(dòng)權(quán)我覺得事實(shí)上是一個(gè)非常龐大的體系,非常復(fù)雜。根據(jù)我們國(guó)家的法律法規(guī)和分類,我覺得勞動(dòng)權(quán)可以分成兩大塊,事實(shí)上是在尋求就業(yè)過(guò)程中要享有一定的權(quán)利,這個(gè)主體是國(guó)家,也包括雇主。免費(fèi)的公共就業(yè)服務(wù)包括就業(yè)指導(dǎo)。我覺得這兩塊喜老師的論文有創(chuàng)建性的意見。
   勞動(dòng)者享有的權(quán)利我們可以分為個(gè)體享有的和集體享有的,喜老師重點(diǎn)研究了個(gè)體享有的,比如說(shuō)安全衛(wèi)生、職業(yè)培訓(xùn)、社會(huì)保險(xiǎn),而集體享有的權(quán)利,基本上沒有提及。也就是說(shuō)組織參加工會(huì),集體協(xié)商等。還有職工參與企業(yè)的民主管理,這里沒有涉及,稍微有點(diǎn)遺憾。
各種權(quán)利都有平等保護(hù)的問題。在法律保護(hù)的層面,這個(gè)概念本身非常寬泛,包括民事的,我們現(xiàn)在仲裁爭(zhēng)議的訴訟都屬于私權(quán)利的保護(hù),還有就是行政保護(hù)、刑事保護(hù),這是非常值得研究和拓展的。我聽到社科院的老師的觀點(diǎn),刑事和民事可以互相借鑒的,我們現(xiàn)在勞動(dòng)法注重懲罰企業(yè),放過(guò)了企業(yè)的負(fù)責(zé)人。他建議可以考慮雙罰制,借鑒刑法上的單位犯罪。這樣企業(yè)負(fù)責(zé)人在損害勞動(dòng)者權(quán)利方面的違法行為就無(wú)法轉(zhuǎn)嫁。謝謝大家。 [16:02]

[黎建飛(中國(guó)人民大學(xué)法學(xué)院教授)]:下面請(qǐng)吳文芳博士報(bào)告。 [16:24]

第1期第三單元現(xiàn)場(chǎng)實(shí)錄

[吳文芳(天津師范大學(xué)講師)]: 各位尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、專家:
非常榮幸能夠作為本次論壇的主題發(fā)言人向各位匯報(bào)我的研究成果。我的發(fā)言題目是《勞動(dòng)立法的發(fā)展對(duì)農(nóng)民工市民化的影響評(píng)估》。
首先簡(jiǎn)單交代一下選題動(dòng)機(jī)。本次論壇的主題是《法治視野下的城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)》, 目前學(xué)界對(duì)消除城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)形成共識(shí)的是,推動(dòng)城市化進(jìn)程,促進(jìn)農(nóng)民市民化。要實(shí)現(xiàn)“農(nóng)民市民化”,首先應(yīng)當(dāng)考慮推動(dòng)已完成“農(nóng)民-農(nóng)民工”轉(zhuǎn)化的公民向“農(nóng)民工到市民”的第二步轉(zhuǎn)化,推進(jìn)農(nóng)民工市民化是消除城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)最重要且最現(xiàn)實(shí)的課題。正是在這個(gè)領(lǐng)域,勞動(dòng)立法擔(dān)負(fù)著不可推卸的責(zé)任。因此,客觀地評(píng)價(jià)近幾年來(lái)我國(guó)勞動(dòng)領(lǐng)域立法對(duì)推動(dòng)農(nóng)民工市民化的影響就非常的具有現(xiàn)實(shí)意義。
第二,研究的分析指標(biāo)。
在結(jié)合相應(yīng)的社會(huì)學(xué)研究成果基礎(chǔ)上,我將農(nóng)民工市民化的必要因素概括為如下四個(gè)指標(biāo):
第一個(gè)指標(biāo)是農(nóng)民工的職業(yè)保障。農(nóng)民工只有在城市里擁有一份工資收入可以滿足基本生活需要的穩(wěn)定工作,才可能具備成長(zhǎng)為產(chǎn)業(yè)工人的最基本前提。這是農(nóng)民工市民化的前提性與決定性要素。其中有兩個(gè)因素最為關(guān)鍵:其一為工資收入,其二為職業(yè)穩(wěn)定性。
第二個(gè)指標(biāo)是農(nóng)民工的社會(huì)身份。在社會(huì)身份相關(guān)的制度要素中,最直接相關(guān)的要素是戶籍制度,其次為附著于戶籍上的其他相關(guān)利益的制度,如就業(yè)政策、社會(huì)保險(xiǎn)、社會(huì)福利,包括子女教育、住房福利等等。在勞動(dòng)法領(lǐng)域相關(guān)的制度主要是就業(yè)政策。
第三個(gè)指標(biāo)是農(nóng)民工的個(gè)人素質(zhì)。個(gè)人素質(zhì)既包括農(nóng)民工的文化素質(zhì)也包括職業(yè)素質(zhì)。文化素質(zhì)決定了農(nóng)民工在城市市民中的被認(rèn)同度,職業(yè)素質(zhì)則是農(nóng)民工在勞動(dòng)力市場(chǎng)上只要競(jìng)爭(zhēng)資本。職業(yè)素質(zhì)是以個(gè)人素質(zhì)為基礎(chǔ)的,勞動(dòng)法領(lǐng)域中職業(yè)培訓(xùn)制度的完善對(duì)農(nóng)民工職業(yè)素質(zhì)的影響至關(guān)重要。
第四個(gè)指標(biāo)是農(nóng)民工的意識(shí)行為。農(nóng)民工市民化的要素還取決于農(nóng)民工自身的身份意識(shí)。雖然在正式的制度安排中,“農(nóng)民工”是一種特殊的社會(huì)類別。但第二代農(nóng)民工意識(shí)的發(fā)展不斷突破當(dāng)下正式制度對(duì)農(nóng)民工的身份安排。在這方面,以“平等”為追求的法律對(duì)農(nóng)民工的意識(shí)行為會(huì)產(chǎn)生正面作用。
我的研究主要是針對(duì)2008年實(shí)行的《勞動(dòng)合同法》、 《就業(yè)促進(jìn)法》以及《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》,另外還包括一些近年來(lái)頒布的行政法規(guī)及有代表性的地方性法規(guī)、規(guī)章。研究從兩個(gè)層面進(jìn)行,一是分析最新的勞動(dòng)立法創(chuàng)建了哪些新制度有利于推動(dòng)農(nóng)民工的市民化,另一個(gè)層面是評(píng)估這些新制度的社會(huì)實(shí)際效果,主要分析的是法律在實(shí)施中面臨哪些新的瓶頸問題。
接下來(lái),我將根據(jù)以上指標(biāo)對(duì)勞動(dòng)立法進(jìn)行分析,限于時(shí)間的關(guān)系,我的分析主要集中在前面兩個(gè)分析指標(biāo)。
一是農(nóng)民工的職業(yè)保障。職業(yè)保障的主要問題是工資收入與職業(yè)穩(wěn)定性。近年來(lái)頒布的勞動(dòng)立法在這兩方面都產(chǎn)生了較大的正面刺激作用。
首先分析工資保障問題。農(nóng)民工工資收入缺乏保障是他們?cè)诔鞘兄猩婷媾R的第一問題。 勞動(dòng)爭(zhēng)議制度改革的目標(biāo)之一就是大幅度減少勞動(dòng)爭(zhēng)議在時(shí)間、金錢上的成本。在最新的勞動(dòng)立法出臺(tái)后,農(nóng)民工工資保障的成本迅速降低。 主要體現(xiàn)在如下方面:
第一,仲裁費(fèi)用與訴訟費(fèi)用的大幅減低。 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁不收費(fèi),仲裁經(jīng)費(fèi)由財(cái)政予以保障,當(dāng)事人不服仲裁裁決,起訴到人民法院,訴訟費(fèi)也僅為10元一件,根據(jù)我的調(diào)查,在有些地方法院甚至不收費(fèi),有效降低了農(nóng)民工追索工資的經(jīng)濟(jì)成本。
第二,法律為保障農(nóng)民工基本生活,設(shè)計(jì)了特殊的執(zhí)行方式!秳趧(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解與仲裁法》規(guī)定了對(duì)追索勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金的案件,可以申請(qǐng)先予執(zhí)行!秳趧(dòng)合同法》也規(guī)定了支付令制度,勞動(dòng)者追索工資可以直接向人民法院申請(qǐng)支付令。
第三,勞動(dòng)仲裁時(shí)效延長(zhǎng),保證工資求償權(quán)的實(shí)現(xiàn)。以往我國(guó)勞動(dòng)立法的仲裁期限是60天,并且沒有中斷、中止的規(guī)定。多少勞動(dòng)者因此而喪失了主張權(quán)利的機(jī)會(huì)。新法將以前的60日仲裁期限改為1年,并且規(guī)定時(shí)效的中斷、中止的相關(guān)規(guī)定。在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間發(fā)生的拖欠勞動(dòng)報(bào)酬的爭(zhēng)議,還不受1年時(shí)效限制,只須在勞動(dòng)關(guān)系終止之日起1年內(nèi)提出。這就在程序上保障了大部分案件都可以得到司法裁判。
第四,部分案件爭(zhēng)議解決程序簡(jiǎn)化。新法規(guī)定了部分案件為一裁終結(jié),縮短了勞動(dòng)爭(zhēng)議的時(shí)間成本。而且這種一裁終局僅針對(duì)用人單位而言,避免了用人單位利用法律程序拖延其應(yīng)付義務(wù)。對(duì)勞動(dòng)者而言,不服則可以直接向法院提起訴訟。
不容忽視的是,目前雖然勞動(dòng)立法在工資收入保障方面有明確目標(biāo),也建立了相應(yīng)的新制度。但目前制度的主要引導(dǎo)方向是通過(guò)低成本的仲裁或者司法保障勞動(dòng)者的工資權(quán),由此引發(fā)了一個(gè)普遍的問題是勞動(dòng)仲裁以及法院的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件數(shù)量劇增,并且仍以加速度往上發(fā)展。據(jù)統(tǒng)計(jì),2008年全國(guó)法院受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件28萬(wàn)余件,較2007年增長(zhǎng)93.93%;2009年上半年受理近17萬(wàn)件,同比較2008年又增長(zhǎng)30%。有限的政府必須要面對(duì)原子式的勞動(dòng)者極其頻繁的維權(quán)請(qǐng)求,在成本上是個(gè)巨大難題。在司法資源面對(duì)工資收入保障要求短缺嚴(yán)重的情況下,農(nóng)民工工資收入僅僅依賴司法保障,能否持續(xù)性地作為一種有效方式,是令人懷疑的。
職業(yè)保障的第二項(xiàng)內(nèi)容是對(duì)職業(yè)穩(wěn)定性的保障。
職業(yè)穩(wěn)定性的保障最重要的制度突破是《勞動(dòng)合同法》。 勞動(dòng)合同法以勞動(dòng)合同長(zhǎng)期化為立法導(dǎo)向,在限制勞動(dòng)短期化的同時(shí),通過(guò)負(fù)激勵(lì)機(jī)制以引導(dǎo)用人單位和勞動(dòng)者建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。這其中涉及的制度主要是兩項(xiàng):
(1)規(guī)范了勞動(dòng)合同的解除和終止。目前《勞動(dòng)合同法》嚴(yán)格限制了固定期限勞動(dòng)合同解除和終止條件;同時(shí),解除或終止勞動(dòng)合同需要支付補(bǔ)償金;期限越短、次數(shù)越多支付的就越多。用人單位為了追求利潤(rùn),肯定會(huì)權(quán)衡其中的利害關(guān)系,不會(huì)普遍采用短期的勞動(dòng)合同。
(2)提倡無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的立法取向。 2008年1月1日起實(shí)施的《勞動(dòng)合同法》 明顯放寬了簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的條件。
《勞動(dòng)合同法》在職業(yè)穩(wěn)定化方面效果十分明顯,全國(guó)人大常委會(huì)2008年針對(duì)《勞動(dòng)合同法》實(shí)施情況開展的執(zhí)法檢查顯示,勞動(dòng)合同法在現(xiàn)實(shí)中顯示出良好的實(shí)施效果。例如,江蘇省簽訂一至三年期限勞動(dòng)合同的職工達(dá)到49.09%,一年及以下期限的勞動(dòng)合同較上年末減少14.42%,無(wú)固定期限勞動(dòng)合同增加1.19%。從全國(guó)看,合同短期化現(xiàn)象也明顯減少,就業(yè)穩(wěn)定性普遍提高。
但是,如果對(duì)勞動(dòng)合同法的實(shí)施做一個(gè)客觀的評(píng)估,就一定不會(huì)遺漏目前嚴(yán)重威脅農(nóng)民工職業(yè)穩(wěn)定性的現(xiàn)實(shí)瓶頸問題。雖然《勞動(dòng)合同法》對(duì)勞動(dòng)關(guān)系穩(wěn)定性的保障并未區(qū)分城市工與農(nóng)民工,但相對(duì)于一般的具有城市戶籍的工人,農(nóng)民工的職業(yè)穩(wěn)定性卻并沒有得到顯著改善。其中勞務(wù)派遣是沖擊農(nóng)民工職業(yè)穩(wěn)定性的主要因素。
勞務(wù)派遣通過(guò)“用工”與“雇傭”相分離,成功地實(shí)現(xiàn)了將用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任轉(zhuǎn)給勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu), 這種以短期化為最主要特征的用工形式得到了法律的認(rèn)可,用人單位利用勞務(wù)派遣制度就可以規(guī)避《勞動(dòng)合同法》 中的義務(wù),于是勞務(wù)派遣成為頗受用人單位青睞的用工方式。農(nóng)民工普遍為初級(jí)體力勞動(dòng)者,大部分農(nóng)民工只能通過(guò)勞務(wù)派遣的方式在城市中找到一份短暫的工作。以四川省2009年的數(shù)據(jù)為例,全省共設(shè)立勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)254戶。全省統(tǒng)計(jì)范圍內(nèi)企業(yè)勞動(dòng)用工總量為480.39萬(wàn)人,其中使用勞務(wù)派遣人員達(dá)到56.95萬(wàn)人,占用工總數(shù)的11.9%,這其中農(nóng)村勞動(dòng)力占到41.3%。
在現(xiàn)實(shí)中,勞務(wù)派遣暴露出的問題更加復(fù)雜。按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,勞務(wù)派遣工主要安排在臨時(shí)性、輔助性、替代性的崗位,而實(shí)際情況是,很多用工單位將勞務(wù)派遣工安排在一線長(zhǎng)期性崗位, 勞務(wù)派遣成為常態(tài)用工方式。另一方面,勞務(wù)派遣同工不同酬的現(xiàn)象十分突出。這種方式不僅造就了農(nóng)民工缺乏職業(yè)穩(wěn)定感,因身份上存在的差異,農(nóng)村勞務(wù)派遣人員普遍對(duì)用工單位缺乏歸屬感,無(wú)法形成產(chǎn)業(yè)工人的身份認(rèn)同。
二是對(duì)農(nóng)民工社會(huì)身份的影響評(píng)估。勞動(dòng)立法領(lǐng)域中, 就業(yè)政策的制度變遷對(duì)農(nóng)民工社會(huì)身份轉(zhuǎn)變影響最大,F(xiàn)有的就業(yè)政策在根本上廢除了對(duì)農(nóng)民工的歧視性的規(guī)定,清除了農(nóng)民工在找工作時(shí)所面臨的顯性的戶籍壁壘。在《就業(yè)促進(jìn)法》出臺(tái)之前,對(duì)農(nóng)民工的歧視性就業(yè)制度在地方規(guī)章中廣泛存在, 這些規(guī)章一般都明令用人單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格控制使用外來(lái)勞動(dòng)力,優(yōu)先使用本市城鎮(zhèn)勞動(dòng)力。這些歧視性的就業(yè)政策直接導(dǎo)致“農(nóng)民工”在求職中成為劣勢(shì)身份。2007年通過(guò)的《就業(yè)促進(jìn)法》以法律的形式推翻了以往種種不平等的就業(yè)政策,規(guī)定農(nóng)村勞動(dòng)者進(jìn)城就業(yè)享有與城鎮(zhèn)勞動(dòng)者平等的勞動(dòng)權(quán)利,不得對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)者進(jìn)城就業(yè)設(shè)置歧視性限制。 以往對(duì)農(nóng)民工在就業(yè)政策上的所有限制性法規(guī)或政策都因?yàn)檫`反上位法而無(wú)效,這是就業(yè)法與就業(yè)政策領(lǐng)域的一次大的制度變遷,破除了農(nóng)民工求職時(shí)所面臨的顯性壁壘。
不容忽視的是,雖然農(nóng)民工的顯性就業(yè)壁壘已經(jīng)破除,但事實(shí)上戶籍制度對(duì)農(nóng)民工的經(jīng)濟(jì)地位獲得有顯著影響,就勞動(dòng)者的收入水平來(lái)看,城市勞動(dòng)者收入水平明顯高于農(nóng)民工。根據(jù)相關(guān)研究,農(nóng)民工與城市工的工資收入差異率為30.8%, 在社會(huì)保險(xiǎn)領(lǐng)域,城鄉(xiāng)戶籍勞動(dòng)者在三大社會(huì)保險(xiǎn)享有率方面的差異均達(dá)到45%左右,超過(guò)工資差異近10個(gè)百分點(diǎn)。
總體來(lái)說(shuō),目前我國(guó)勞動(dòng)立法在農(nóng)民工市民化的各個(gè)要素上都產(chǎn)生了正面效應(yīng),但這種效果的持續(xù)性發(fā)揮都有相應(yīng)的掣肘因素,總體不容樂觀。換言之,勞動(dòng)立法應(yīng)當(dāng)在制度的進(jìn)一步規(guī)范和細(xì)化方面做出努力,在現(xiàn)實(shí)中真正落實(shí)立法目標(biāo),這也是勞動(dòng)法學(xué)者應(yīng)進(jìn)一步努力的方向。 [16:28]

[黎建飛(中國(guó)人民大學(xué)法學(xué)院教授)]:謝謝,下面請(qǐng)彭高建司長(zhǎng)做評(píng)議。 [16:30]

第1期第三單元現(xiàn)場(chǎng)實(shí)錄

[彭高建(國(guó)務(wù)院法制辦政法社會(huì)保障司副司長(zhǎng))]:根據(jù)會(huì)議的安排,我對(duì)吳文芳博士的論文做一個(gè)點(diǎn)評(píng),就一些立法的事情做一些回應(yīng)。
吳博士的論文還是非常好的,總選題到論證到一些實(shí)務(wù)的調(diào)查,說(shuō)得很細(xì)。正面的東西我不多說(shuō)了。
   角度方面、選題方面,名稱方面是不是再琢磨一下。農(nóng)民工這個(gè)叫法現(xiàn)在是有爭(zhēng)議的,現(xiàn)在中央層的立法上,沒有一個(gè)農(nóng)民工的概念,但是在中央的文件里有。學(xué)者思想很解放,但是我們還要考慮到中國(guó)的國(guó)情。從現(xiàn)在的發(fā)展方向講,農(nóng)民工這個(gè)概念還要發(fā)展。下一步叫什么,我現(xiàn)在也沒有講好。是叫市民化好,還是叫公民化好?農(nóng)民工是相對(duì)城市的工人來(lái)講。市民化我們講公民、人民、市民的概念,總書記會(huì)見曾蔭權(quán)的時(shí)候也叫香港市民。
   第二是選擇制度的路徑方面,要再考慮一下。喜老師也講農(nóng)民工的問題,我看到吳博士的論文,這個(gè)制度的缺陷不是針對(duì)農(nóng)民工的,城市的職工也存在。立法上有一些東西不是光針對(duì)農(nóng)民工這個(gè)群體設(shè)計(jì)的,還有一些訴訟的解決、爭(zhēng)議解決,要引起關(guān)注。 [16:33]
對(duì)于農(nóng)民工來(lái)講,對(duì)于勞動(dòng)和社會(huì)保障領(lǐng)域,有幾個(gè)領(lǐng)域是比較要關(guān)注的。我們勞動(dòng)合同法里面有規(guī)定,現(xiàn)在是國(guó)有企業(yè)也好、外資企業(yè)也好,都有濫用的渠道。對(duì)農(nóng)民工關(guān)注的還有一點(diǎn)是社會(huì)保障的接續(xù)問題,城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移接續(xù)辦法,雖然不針對(duì)農(nóng)民工,但實(shí)際上農(nóng)民工在里面是相當(dāng)大的一個(gè)部分。選擇題目的制度的角度方面也是有考慮的。
   第三,在關(guān)注立法的同時(shí),希望吳博士對(duì)執(zhí)法問題做出關(guān)注。對(duì)于農(nóng)民工而言,勞動(dòng)的維權(quán)成本很高,執(zhí)法中的一些問題是值得關(guān)注的,如調(diào)解、仲裁、訴訟、勞動(dòng)監(jiān)察等。
   另外,我向各位老師同學(xué)簡(jiǎn)要介紹一下下一步比較關(guān)注的幾個(gè)地方。第一個(gè)方面,一個(gè)是工傷保險(xiǎn)條例的修訂,我們也請(qǐng)各位學(xué)者進(jìn)行了咨詢,明年將會(huì)出臺(tái)。這個(gè)條例出臺(tái),我們也準(zhǔn)備和明年通過(guò)的社會(huì)保險(xiǎn)掛鉤。我們也在珠三角、長(zhǎng)三角進(jìn)行了一些試點(diǎn)。
   還有一個(gè)問題是相關(guān)技能的培訓(xùn),我們要增加針對(duì)性和效能的方面,這是一個(gè)很值得關(guān)注的問題。上一周,在京西賓館召開了人力資源的會(huì)議,有領(lǐng)導(dǎo)也提出要加大職業(yè)技能的針對(duì)性,另一方面也考慮到技能培訓(xùn)的政策,農(nóng)民工和企業(yè)訂立了三年的合同,也要把相關(guān)的職業(yè)技能培訓(xùn)寫進(jìn)去。 [16:33]
我們也在考慮人力資源的相關(guān)的規(guī)定,我們也會(huì)做一個(gè)規(guī)定。具體的規(guī)定不是行政法規(guī)了,是人力資源社會(huì)保障部搞一些部門的規(guī)章。這里有一些稿子,如何規(guī)范限制勞務(wù)派遣的使用。在勞動(dòng)合同法的實(shí)施條例中我們也考慮做這個(gè)規(guī)定,但沒有搞出來(lái)。下一步人力資源社會(huì)保障部要對(duì)這個(gè)事情做一些研究。
   剛才有老師講政策的統(tǒng)一性的問題,在中國(guó),關(guān)于法律的統(tǒng)一性的維護(hù)問題,我們是有機(jī)制的,各部委的規(guī)章和政府的規(guī)章也要進(jìn)行備案的審查。還有違憲審查的問題,違憲審查機(jī)制在黨的機(jī)關(guān)和中央的機(jī)關(guān),我們也是很慎重的提一些事情。盡量的和他們搞好。
最后,農(nóng)民工這個(gè)問題確實(shí)非常值得關(guān)注。現(xiàn)在國(guó)務(wù)院專門有一個(gè)農(nóng)民工辦,在這里,中央各部門有一個(gè)聯(lián)席會(huì)議制度,通報(bào)一些法律方面的制度銜接。從立法的角度講,充分的吸收各方面的意見。我們想在立法過(guò)程中,對(duì)這個(gè)事情一如既往的進(jìn)行關(guān)注。在制度設(shè)計(jì)上,不要對(duì)今后城鄉(xiāng)制度造成障礙。 [16:34]

[黎建飛(中國(guó)人民大學(xué)法學(xué)院教授)]:謝謝精彩的點(diǎn)評(píng),尤其給我們帶來(lái)了新的立法的情況。
   我作為主持人,對(duì)本單元的兩位女法學(xué)者做出評(píng)論。三個(gè)肯定,兩個(gè)商榷,或者說(shuō)提出兩點(diǎn)共同探討。首先是對(duì)選題的肯定,兩位青年學(xué)者的文章都是對(duì)農(nóng)民工和社會(huì)保障權(quán)給予充分的關(guān)注,從農(nóng)民工勞動(dòng)權(quán)的一元法律保護(hù)和市民化角度進(jìn)行探討,共同關(guān)注和思考的對(duì)象正是我們社當(dāng)中非常特殊的群體,我們討論的是城鄉(xiāng)二元化。在這二元化當(dāng)中出現(xiàn)了新的趨勢(shì),就是農(nóng)民工,他們來(lái)源于農(nóng)村,又生活在城市。他們工作在城市,又要回到農(nóng)村。這個(gè)特殊群體產(chǎn)生的法律問題、政策問題非常多,兩位學(xué)者用法律的尺度給這樣的特殊群體以考量,對(duì)勞動(dòng)社會(huì)保障法的角度提出了建議,對(duì)命題的選擇,我們認(rèn)為不僅具有現(xiàn)實(shí)意義,而且在法律上有創(chuàng)新的地方。
他們對(duì)同一問題的同一追求。他們對(duì)農(nóng)民工的一元保護(hù)和市民化,馬克思說(shuō)過(guò)商品是天然的,法律是對(duì)此的化身和寫照。社會(huì)成員的平等必須通過(guò)法律來(lái)確認(rèn)、維護(hù)和保障。兩位學(xué)者在論述中,有機(jī)地將社會(huì)平等和法律結(jié)合在一起,有效地將農(nóng)民工和其他社會(huì)成員的平等,將他們的勞動(dòng)和社會(huì)保障權(quán)益和此類權(quán)利形態(tài)平等,將這些法律需求,保障法律所要承擔(dān)的責(zé)任欣喜地呈現(xiàn)在我們面前,讓我們?cè)趦A聽中點(diǎn)頭,在思考中贊許。 [16:35]
第三點(diǎn),兩位青年法學(xué)家都對(duì)我們保障農(nóng)民工的進(jìn)步給予了詳細(xì)的關(guān)注和充分的肯定,對(duì)今后的不足也恰如其分的指出。她們也都看到了我們仲裁費(fèi)用的大幅降低,勞動(dòng)合同法在保障農(nóng)民工權(quán)益方面的積極影響,給予了充分的肯定和論述。同時(shí)也指出了勞務(wù)關(guān)系或者說(shuō)勞務(wù)派遣對(duì)農(nóng)民工的消極影響,我們注意到喜佳使用的是大雜燴來(lái)評(píng)論這種現(xiàn)象,吳文芳使用的是現(xiàn)實(shí)瓶頸這樣的否定性評(píng)價(jià)。我對(duì)此深有同感,如果我要評(píng)價(jià),我會(huì)更加粗魯,這也是組委會(huì)不讓我當(dāng)主講人的重要原因。
   勞務(wù)派遣確實(shí)對(duì)社會(huì)構(gòu)成重大的影響,對(duì)勞動(dòng)合同法構(gòu)成重大沖擊。受害最深的應(yīng)該是農(nóng)民工。正如吳文芳指出的,用工和雇傭相分離,農(nóng)民工作為產(chǎn)業(yè)工人身份認(rèn)同無(wú)法發(fā)展,我深表贊同。尤其值得肯定的是吳文芳相關(guān)立法政策的最新的應(yīng)用。任何農(nóng)民工進(jìn)城務(wù)工享有與城市務(wù)工人員同等的權(quán)利,這是重大的突破。并且在其引用的材料里用的是全國(guó)人大08年底的報(bào)告,最新的材料用到了09年7月12日最高法院的一份指導(dǎo)意見,甚至截止到本月的材料。尤其考慮到復(fù)雜的背景,她有一年多時(shí)間在德國(guó),她的材料是實(shí)現(xiàn)無(wú)縫銜接,這些都是我們值得肯定的。
   同時(shí)也提出兩點(diǎn)值得商榷的地方。第一是戶籍與農(nóng)民工的關(guān)系,兩位都將戶籍與農(nóng)民工的就業(yè)培訓(xùn)工資多項(xiàng)實(shí)務(wù)掛鉤,都做出了負(fù)面評(píng)價(jià)。但實(shí)際上,戶籍與農(nóng)民工的勞動(dòng)和社會(huì)保障的實(shí)現(xiàn),與保障不構(gòu)成直接威脅。現(xiàn)在農(nóng)民工產(chǎn)生了這么多的問題,幾乎和戶籍沒有關(guān)系。在農(nóng)民工就業(yè)的領(lǐng)域里,來(lái)自五湖四海的人都有,這個(gè)領(lǐng)域城市人不去就業(yè),不會(huì)因?yàn)閼艏膯栴}。戶籍是有問題的,但確實(shí)在農(nóng)民工的工資拖欠等等問題上面和戶籍是沒有關(guān)系的。所以這個(gè)問題是不是我們直接拿過(guò)來(lái)就能用,包括退保,尤其是剛才彭司長(zhǎng)提到,我們1月1日開始實(shí)行的是職工養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移接續(xù),吳文芳也提到了勞動(dòng)合同法,并且明確規(guī)定,農(nóng)民工在城里有同等的就業(yè)權(quán)。哪里有戶籍的影子?沒有。這個(gè)問題希望我們共同討論。 [16:36]
北京現(xiàn)在幾乎沒有農(nóng)民了,前幾年北京出臺(tái)了文件,恰恰是更加多的來(lái)保護(hù)。這就產(chǎn)生了第二個(gè)關(guān)系,二元與一元的關(guān)系。我們要正確的認(rèn)識(shí)二元法律保護(hù)的積極意義。二元保護(hù)是一個(gè)什么概念?實(shí)際上是將農(nóng)民工特殊保護(hù)。他的法律待遇是高于一般的人的。其他人只有一層保護(hù),對(duì)農(nóng)民工是保護(hù)加保護(hù)。對(duì)農(nóng)民工的保險(xiǎn),北京市要求在原有的基礎(chǔ)上,一次性支付,要加付,比城鎮(zhèn)人員的一次性要加付。這是一種加強(qiáng)性保護(hù),就像我們說(shuō)婦女權(quán)益、殘疾人權(quán)益,還有青少年權(quán)益,這些方面的保護(hù)都是二元的。但是我們歡迎這樣的二元,所以我們說(shuō)一元要看看這是干什么的,F(xiàn)在這個(gè)階段,更加需要對(duì)農(nóng)民工實(shí)行二元化保護(hù)。這么多問題,權(quán)益怎么保護(hù)?我們社會(huì)的發(fā)展必然是農(nóng)業(yè)人口減少和非農(nóng)業(yè)人口的增加,怎么讓他們真正融入城里的生活,這些問題的探討,可能是我們下一步需要努力的。謝謝大家。
   現(xiàn)在茶歇。 [16:37]

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